A moins de deux semaines du second tour des élections présidentielles en France, Amnesty International publie un rapport dans lequel elle dénonce les différentes formes de discriminations qui touchent les Musulmans vivant dans plusieurs pays européens. Ces discriminations sont très présentes sur le marché du travail, à l'école et se caractérisent par un manque cruel de lieux de culte.
Le Maire UMP du Plessis-Robinson est actuellement dans le collimateur de la justice. Il est soupçonné d’écarter les «Arabes» du processus d’attribution des logements sociaux dans sa commune. Cette accusation fait suite à des propos qu’il aurait lui-même tenus.
A l'occasion de la journée internationale de la femme, le 8 mars, la dernière étude du cabinet Mercer n’est pas véritablement un cadeau pour les femmes marocaines puisque le document met en évidence l’écart de salaire existant entre les hommes et femmes dirigeants. Elles sont payées 15% en moins que les hommes.
L’habit ne fait pas le moine, mais l'apparence fait la journaliste. C’est un adage qu’on dirait inventé pour certaines journalistes marocaines qui souffrent au quotidien d’une discrimination à cause de leur voile islamique. Aujourd'hui, le ministre marocain de la Communication, Mustapha Khalfi, condamne ces discriminations.
La police et la gendarmerie française procéderaient fréquemment à des contrôles d’identité non justifiés visant des noirs et arabes qui vivent dans des quartiers défavorisés. Dans un rapport paru hier jeudi, l'ONG Human Rights Watch (HRW) critique la législation française «humiliante» en matière de contrôle d'identité. Elle demande expressément au gouvernement d’adopter
Le conseil d’Etat ne reviendra pas sur sa décision. Professeur de confession musulmane et enseignant à l’athénée de Verdi, à Verviers, ville belge à proximité de la frontière allemande, Mohamed G. est jugé coupable de «favoriser les élèves voilées». Mohamed G., d'origine marocaine, a perdu en appel, la condamnation à une suspension de 4 mois est maintenue.
Les discriminations à l'embauche subies par les Français d’origine étrangère sont plus sévères encore pour les cadres. Alors que certaines entreprises manifestent refuse, consciemment ou non de recruter des candidats maghrébins, d’autres affichent leur volonté de lutter contre ces ségrégations.