Il n’est de secret pour personne que beaucoup de maux de la société française sont attribués à la banlieue. Les jeunes issus de ces endroits sont toujours marginalisés. Pour faire changer les stéréotypes sur les banlieues la Fédération laïque des Français de sensibilité musulmane (Mosaïc), qui prône la laïcité et le vivre-ensemble, a organisé le mercredi 5 mai, son
Des Marocains retraités ou employés de la Société nationale des chemins de fer français (SNCF), ont intenté une action en justice contre cette entreprise publique française de transport ferroviaire, apprend-t-on auprès de Libération. Motif, ils se disent discriminés par rapport à leurs collègues français.
L’Agence des droits fondamentaux de l’Union européenne (FRA) a publié la semaine dernière son rapport dénommé « Enquête de l’Union européenne (UE) sur les minorités et la discrimination (EU-MIDIS) ». Il ressort aussi de ce rapport d’après le quotidien belge néerlandophone « De Morgen » qu’en Belgique, classé en milieu de tableau concernant le taux de discrimination dans les 27 pays de l'UE, que les Marocains se sentent plus discriminés que la population d’origine
Les réactions continuent à fuser après le vote massif et surprenant ce dimanche des Suisses pour l’interdiction de la construction de nouveaux minarets dans le pays. A l’unanimité, tous les messages pointent une discrimination.
La discrimination à l’embauche existe toujours en France et pas seulement dans l’administration mais aussi dans les secteurs où on s’attend le moins à la déceler. Les résultats d’une étude publiée le mardi dernier montrent que les candidats à des postes de serveurs en Ile-de-France ont moins de chances d’obtenir un entretien d’embauche s’ils ont – seulement – un nom à consonance marocaine et s’ils viennent d’une commune défavorisée, apprend-t-on du site
Le Centre belge pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme a présenté à la presse le mercredi 8 juillet, son rapport annuel 2008 « Discrimination/ Diversité ». Au total, le Centre a reçu 2207 signalements en matière de discrimination, et plus d'un signalement sur cinq porte sur l'emploi.
Dans le cadre du bilan des activités de ses dix années d'existence, le Bureau pour la non-discrimination (OND) de la municipalité de Barcelone a publié des chiffres rapportés par Europa Press. On apprend que 44,2% des plaintes de discrimination dans la ville concernent l'administration.
La Cour de cassation a confirmé les dispositions de l'arrêt de la cour d'appel de Paris qui condamne l’entreprise Garnier, la société de travail temporaire Adecco et sa filiale Ajilon (ex-Districom) à 30 000 euros d'amende chacune pour discrimination raciale lors du recrutement de démonstratrices en 2000, apprend-t-on auprès d'Associated Press (AP).
Une étude sur la discrimination et les crimes racistes visant les immigrés et les minorités ethniques (EU MIDIS), révèle que les musulmans se sentent discriminés dans 14 pays européens, selon l'AFP citant l'Agence européenne des droits fondamentaux (FRA).
La Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (HALDE) s'associe au Conseil de l’Europe (CE), en collaboration avec la Mairie de Paris pour sensibiliser à dire « non à la discrimination » selon un communiqué de la municipalité de la capitale française.