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avsass a écrit:
Bonjour tous le monde,
je vous explique ma situation; bref, mon employeur(une ssii parisienne ) (qui a fait toute la procédure d'intro et l obtention de l'autorisation de travail....) a mis fin à ma période d'essaie de leur part (involontairement), après un mois j'ai décroché un nouveau emploi avec un salaire supérieur et dans le meme domaine, je me demande si y aura des impacts sur le renouvellement ??????????
sachant que c'est ma première année alors le premier renouvellement et si je dois faire des procédures en avance????????????
Merci pour vos conseils.
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avsass a écrit:
Mercii d'avoir répondre
Non y a pas une faute grave et meme dans les papier de pol emploi qu'ils m ont donné, il est écris que la rupture et à l'initiative de l employeur et j'ai déjà trouver un autre boulot après qlq jours. et concernant mon nouveau emploi est ce que je dois refaire l'autorisation de travail avec le nouveau contrat ? et c émédiatement ou lors du renouvelement du titre de séjour puisque mon titre de séjour aura fin Novembre ??
Merci
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avsass a écrit:
Merci pour votre réponse, et alors la nouveau employeur doit me remplir une autre CERFA ( demande autorisation de travail) au moment du renouvellement ? que je dois présenter à la préfecture avec les papiers montrant que j'ai perdu mon premier emploi involontairement ? c ça ??
Merci infiniment pour vos réponses qui m'apportent de l'aide
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avsass a écrit:
J'ai un visa long séjour qui finira Novembre prochain, je me demande si je dois envoyer la nouvelle CERFA avec mon nouveau employeur maintenant ? ou au jour au j'aurais le rendez vous avec la préfecture pour le renouvellement du séjour ??
Merci pour vos retours