Près de 30 % des immigrés sont au chômage en France, selon le quotidien Les Echos, alors que l’emploi est le premier facteur d'intégration pour les étrangers. Un suivi personnalisé des demandeurs d’emploi immigrés, facilitera l’obtention d’un travail et donc aussi l’intégration.
La convention signée hier prévoit d’une part, la mise en place d'un "référentiel partagé des qualifications professionnelles acquises dans le pays d'origine", indique-t-on de même source. D’autre part, elle vise une meilleure identification des offres d'emploi non satisfaites qui peuvent être proposées à des professionnels étrangers. Les deux organismes établiront également leurs fichiers en commun, afin d’améliorer davantage le suivi statistique du parcours d'accès à l'emploi des étrangers. L’application de ces mesures n’est pas prévue avant 2011.
Selon les données de l’OFII, plus de 100 000 personnes ont signé un contrat d'accueil et d'intégration avec l’Etat français l’année dernière. 21 % de ces bénéficiaires se sont révélés directement "employables" alors 26% avaient besoin d'une amélioration de leur niveau en Français.