Ce serait possible de remettre le café à demain entre midi et 14h; j'avais prévu de passer demain à la préfecture; espérant que j'aurai de bonne nouvelle à partager avec vous
Pour moi je suis d'accord. ça vous dit d'avancer le rdv à 18h30 si vous êtes pas loin de la défense? et vu qu'on se connait pas et qu'on connait forcément pas tous le café, on se retrouve par exemple à l'entrée du cnit ou à côté de l'arche, genre qu'on perd pas de tps à chercher
moi je ne pourrais pas venir ce soir je fini tard et j'ai des engagements mais je suis joignable par tel si vous voulez je vous envoi mon num dans message privé
Je suis dans la même situation que vous, je travail a la défense c'est vraiment dommage je viens tout juste de voir que vous aviez programmé un café, pour partager vos expérience !!
Est ce que vous êtes partant pour un nouveaux rendez vous (je suis convaincu que le partage d’informations peux nous aider a mieux faire nos démarches ) ? je suis partant pour n'importe qu'elle jours même le week end, si il y a des personne intéressés ?
Voici mon cas :
Changement de statut en période de stage : j'ai reçu l'accord de la DDTE le 17 janvier 2011, 3 jours après j’étais licencié ( manque de budget)-> en fait j'ai jamais travailler comme salarié avec la société qui ma fait le changement de statut.
Le 1 février 2011 j'ai commencé a travailler avec ma nouvelle boite,CDI, même poste, même zone géographique, même salaire
Aujourd’hui je suis parti me renseiller a la DDTE pour le renouvellement , il mont dit que c'est un REFU CATEGORIQUE,car j'ai changé de société la 1er année, j'ai bien expliquer que c'est pas moi qui a voulu changer de boite.
Je dépends de la préfecture de CRETEIL, je n'est pas encore demandé le renouvellement de mon titre de sejour.
je suis désespéré, vos avis et conseille sont les bienvenues
d'aprés le code de travail on a besoin de demander une nouvelle autorisation de travail
Article R5221-36 Créé par Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)
Le premier renouvellement peut également être refusé lorsque le contrat de travail a été rompu dans les douze mois suivant l'embauche sauf en cas de privation involontaire d'emploi.
d'aprés le code de travail on a pas besoin de demander une nouvelle autorisation de travail
Article R5221-36 Créé par Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)
Le premier renouvellement peut également être refusé lorsque le contrat de travail a été rompu dans les douze mois suivant l'embauche sauf en cas de privation involontaire d'emploi.
je viens tout juste de voir que vous aviez programmé un café, pour partager vos expérience !! 
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