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tataLala a écrit:
Le mariage c'est pas une prison. La personne ne nous appartient pas, elle est avec nous et c'est la toute la différence.
C'est une épaule sur laquelle on peut se reposer, pas un robot!
Tu vis avec la personne comme tu peux vivre avec tes frères et sœurs. Chacun est libre de ses mouvements dans le respect de l'autre.
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amoxal a écrit:
moi je pense qu'il faut quand même établir une liste des prérogatives pour chaque membre du couple, histoire de bien répartir les rôles.
sinon bonjour l'embouille
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amoxal a écrit:
je ne pense pas non
qu'on soit homme ou femme, on ne fait pas ce qu'on veut quand on est marié.
ce n'est pas pareil qu'une relation fraternelle
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amoxal a écrit:
si l'on voit la problématique de manière plus large, je pense que tu te trompes...
toutes les organisations qu'elles quelles soient (entreprise, pays, etc...) ont a leur tête une seule personne (homme ou femme), y a jamais deux PDG pour une même boîte.
mais bien sur il peut se faire aider par un conseiller, qui est là juste pour donner son avis
je vois pas pourquoi un mariage serait différent, faut qu'il y en ait un des deux qui décide. après libre au couple de savoir qui va porter cette responsabilité
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EncoreUnBarbu a écrit:
C'est moi ou en ce moment les sujets sur l'autorité au sein du couple se multiplient ?
À force de chercher la bête là où il n'y en a pas, c'est normal que ça aille mal après.
Mettez vous d'accord avant le mariage, discutez, soyez juste et surtout mettez de côté votre égo et inchallah tout ira bien.
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FairyTaaale a écrit:
Salam,
Le mariage est pas une prison ou un acte de soumission face à l'autre. Si tu le ressens ainsi c'est que de base tu te marie pas pour les bonnes raisons.
Chacun fait des compromis,des sacrifices mais cela est en rien une forme de soumission.
Le tout est de trouver la personne qui partagera ta vision des choses,du mariage,du couple. Qui sera apte à endosser le rôle que tu attends d'elle.
C'est sur que si tu choisi pas la bonne personne il y aura des difficultés.
On a tous des attentes différentes concernant le mariage,le tout est de trouver la personne qui répondra le plus à nos attentes.
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MoulZeri3a a écrit:
Ca dépend des hommes, certains sont plus dominants que d'autres.
Si je dois subvenir aux besoins de ma famille sans jamais faillir (gros sacrifice) alors ma femme a intérêt à faire des sacrifices sur la prise de décisions, je suis d'accord sur le fait qu'il ne peut pas y avoir 2 leaders.
Après il faut avouer que la plupart des femmes d'aujourd'hui ont toujours un avis sur tout et veulent prendre le lead tout le temps et ça c'est gonflant effectivement
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amoxal a écrit:
si l'on voit la problématique de manière plus large, je pense que tu te trompes...
toutes les organisations qu'elles quelles soient (entreprise, pays, etc...) ont a leur tête une seule personne (homme ou femme), y a jamais deux PDG pour une même boîte.
mais bien sur il peut se faire aider par un conseiller, qui est là juste pour donner son avis
je vois pas pourquoi un mariage serait différent, faut qu'il y en ait un des deux qui décide. après libre au couple de savoir qui va porter cette responsabilité
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!الحمدُلله a écrit:
Pourquoi ils ne peuvent pas juste parler et prendre les décisions a 2 ? Pourquoi faudrait il qu il y en es 1 qui soit forcement soumis a l'autre??
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SauceKetchup a écrit:
Permettre à ses collaborateurs de donner leur avis, c'est leur permettre d'influer sur la décision finale. L'entreprise ne pourra fonctionner que si tous les collaborateurs, PDG y compris, se sont mis d'accord sur une direction à prendre. Le PDG n'a aucun intérêt à faire cavalier seul, ou pire aller à l'encontre de l'avis majoritaire du groupe ... Je te rappelle que si le PDG ne sait pas travailler en équipe, les collaborateurs ont toujours la possibilité de se faire embaucher ailleurs, là où leur avis sera pris en compte.
Etre PDG ne dispense pas d'être à l'écoute et d'aller dans le meilleur sens qui est pour le bien de l'entreprise, tant pis si c'est les collaborateurs qui ont raison et non lui. Vouloir jouer les chefs sans prendre en compte l'avis des autres, c'est aller droit dans le mur dans une entreprise .... comme dans un couple ...
Donc non, je ne me trompe pas.
Dans tous les cas, tu es obligé de prendre en considération l'avis de ta femme et non, tu ne peux rien faire sans son accord ... ça coule de source.
La décision finale te revient, mais tu ne peux pas décider d'un truc sans l'aval de ta collaboratrice. Si elle ne flanche pas, si elle ne se soumet pas à ton avis, tu devras en changer. Peut-être pas forcément prendre le sien, mais en prendre un qui va à vous deux.
Tu veux que ton couple dure, ça ne sera qu'à cette condition.
Si tu ne travailles pas en équipe, tu deviens donc un donneur d'ordres non discutables et tu deviens alors un tyran. Tes collaborateurs ne sont plus des collaborateurs, mais tes esclaves qui doivent absolument se soumettre à ta parole sinon c'est la porte ... C'est comme ça que tu vois ton futur couple ? Tu m'obéis sinon tu dégages ?
Tu ne resteras pas marié longtemps. Ou alors, si tu es de ceux qui se choisissent une soumise qui sait fermer sa bouche, tu finiras avec une personne éteinte qui n'osera plus rien te dire de peur de s'en prendre plein la tête. Et de toutes les manières, tu auras une femme malheureuse.
Même le Prophète permettait à sa femme de gagner à la course à pieds, même s'il était gagnant à coups sûrs.
Un couple est un travail d'équipe. Tu ne peux pas être le chef suprême. Si l'autre se soumet, c'est qu'il accepte de se soumettre, si elle refuse, faudra que tu le prennes de toutes manières en compte.
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SauceKetchup a écrit:
Les hommes qui ont besoin de dominer sont souvent les plus faibles en réalité ... Ils font les forts juste pour cacher leur faiblesse.
Un homme naturellement fort n'a pas besoin de dominer, il sait s'y prendre pour garder sa virilité (car finalement, c'est bien de ça dont on parle ici ... de conserver sa virilité) en toute occasion. Mais être viril, ce n'est pas jouer les tyrans, c'est savoir faire preuve de grandeur.
Et on est grand quand on sait respect son prochain. Sous entendu ... sa femme, bien entendu. Et le respect passe aussi par une écoute, une prise en compte et quand c'est nécessaire ... de lui donner aussi parfois raison ...
Il est complètement déraisonnable de penser que seul l'homme peut avoir toujours raison. Quand il a tort, il faut aussi qu'il l'admette. Et il vaut mieux passer le relais avant de perdre la course.
Il y a tout un monde entre l'homme viril qui sait être raisonnable et l'homme orgueilleux qui croit qu'il est le seul à détenir la vérité ...
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Phoolan a écrit:
Salam,
Il y a peut être un seul numéro 1 et encore pas forcément.
Tu parles de PDG, soit du président directeur général dans une société anonyme en général.
Cette fonction n'est pas forcément donné à une seule personne, on peut très bien avoir un Directeur général (qui légalement à le pouvoir dans une société anonyme) et un président (le président du conseil d'administration pour une société anonyme avec conseil d'administration si c'est avec directoire, c'est encore un autre système).
Et en plus, quand bien même, c'est le conseil d'administration qui soumet les décisions.
Mais les statuts de la société peut donné exactement les mêmes pouvoirs au DG et au Président, et c'est le cas dans la plupart des statuts de sociétés.
De même dans une SAS, tu as un président, c'est lui légalement qui a le pouvoir, mais rien ne t'empêche de prévoir dans tes statuts la possibilité de nommer un DG qui a les mêmes pouvoir que le président.
Dans une SARL ou une SCI, on a un gérant mais on peut très bien avoir plusieurs gérant, on parle alors de co-gérant.
Et dans tous les cas que je t'ai cité, les pouvoirs des dirigeants peut parfaitement être limité dans les statuts. On peut par exemple prévoir que pour les décisions qui portent sur un montant supérieur à 1 million, le dirigeant ne peut pas décidé seul, il doit passé par l'aval d'un comité ad hoc que l'on appelera comité de direction ou autre ou même qu'il soit demander l'autorisation de la collectivité des associés.
Très très très mauvais exemple, le droit des sociétés n'est pas très maîtrisé
Les choses sont loin, vraiment loin d'être aussi simple que tu ne l'imagines.
A l'échelle d'un état, comme en France, tu as le président, mais le premier ministre est le chef du gouvernement et le pouvoir exécutif est partagé entre lui et le président.
Et puis globalement partout tu as des "hommes clefs", par exemple demain si je veux acheter une société, je vais demander à ce que x ou y de la direction reste parce que sinon, la boîte perd de sa valeur marchande. Et c'est bien pour cela que les boite intéresse leur hommes clefs en leur donnant des participations dans la société ou autre.
Bref, pour résumé qu'importe l'échelle, ce n'est pas une personne qui fait tout ou qui détient tous les pouvoirs, hormis dans les dictatures totalitaires, et c'est bien pour ça qu'en France, on a un partage des pouvoir et une constitution qui agit comme "un garde fou".
Donc sauf à vouloir que ton couple et ton mariage semble à une dictature totalitaire, et à ce que tu en deviennes le fuhrer, il faudra discuter entre vous, apprendre à faire des concession et à "partager le pouvoir".
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amoxal a écrit:
le problème c'est qu'on considère souvent que les hommes ont tort alors que les femmes semblent avoir le science infuse
j'ai l'impression que tu es du même avis d'ailleurs...
si l'on par de ce constat ta définition de la virilité est complètement faussée : vu que l'homme a souvent tort et vu que la virilité c'est selon d'écouter sa femme, la virilité se résume (toujours selon toi) à se "soumettre" aux avis de sa femme...
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