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google a écrit:
"Bonjour,"
Envoyé par tipounetom le 23 juin à 09:44
J'ai passé un entretien collectif au CA début mai.
Je ne sais pas si ils sont semblables dans toutes les régions par contre...
Nous étions une dizaine de candidats et il y avait la DRH.
Elle nous soumettait un problème simple qui n'avait rien à voir avec la banque ou l'actualité.
Pendant 30 minutes, les candidats devaient se concerter et se mettre d'accord sur une réponse à son problème, à la fin des 30 minutes, nous devions être tombés d'accord.
Pendant ce temps, la DRH ne parlait pas, elle observait le comportement de chacun : si on prenait la parole, si on défendait ses idées et de quelle manière (plutôt en négociant ou plutôt en les imposants)...
Nous avons eu deux exercices de ce genre.
En fait, il n'y avait pas de bonne ou de mauvaise réponse à ce problème, le but était de voir la personnalité de chacun. Les candidats qui n'ont pas participé aux discussions ont été (à mon avis) éliminés d'office.
Ensuite, la DRH a présenté le CA et on pouvait poser des questions.
Tout cela a duré un peu plus de deux heures et je n'ai trouvé ça ni stressant ni compliqué mais j'aime bien parler de tout et n'importe quoi même avec des gens que je ne connais pas.
De toutes façons, je pense qu'il faut avoir le goût du contact avec les autres pour travailler dans une banque donc les candidats qui n'aiment pas communiquer ne sont peut être pas trop fait pour cela...
Voilà, j'espère que ça répond à ta question et que ça te rassure un peu.