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zouitina a écrit:
LEMONDE.FR avec AFP et Reuters | 16.07.07 | 19h33 • Mis à jour le 17.07.07 | 08h18
Un salarié du groupe automobile PSA a été retrouvé pendu, lundi 16 juillet, sur son lieu de travail à Mulhouse, portant à six le nombre de suicides de salariés du groupe depuis le début de l'année, selon des sources syndicales. L'homme, âgé de 55 ans, a été découvert en début d'après-midi par ses collègues de l'atelier de montage, a indiqué un responsable du service communication de PSA. Il travaillait sur le site mulhousien depuis 1978 et n'a laissé aucun élément expliquant son geste, a-t-on ajouté de même source.
Ce suicide intervient quinze jours à peine après la mise en place d'un numéro vert d'assistance psychologique au sein du groupe, et une semaine après la première réunion d'une cellule psychologique destinée à prévenir ce phénomène. Depuis le début de l'année, quatre salariés du site de Mulhouse, où travaillent 10 500 personnes, et un salarié de Charleville-Mézières ont mis fin à leurs jours. Dans ce dernier cas, début février, le salarié s'était donné la mort hors de son lieu de travail mais en invoquant, dans une lettre d'adieu, ses conditions de travail.
Un comité d'entreprise extraordinaire était convoqué à Mulhouse, lundi en fin d'après-midi, pour évoquer la question.
ça craint non?
Elles sont fabriquées à quel prix humains les voitures peugeot?
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Petite_flechette a écrit:
Malheureusement il n'y a pas que chez Peugeot que les gens se suicident, même à Amadeus, Sophia Antipolis, autres entreprises et même sur les voies des métros.
Ils devraient instaurer le système chinois, à savoir une évaluation individuelle chaque fin du mois devant le PDG ainsi qu'une autocritique publique. Si ils constatent de mauvais résultats, beaucoup de stress de la part des subordonnées, des abandons fréquents, un moral bas et une mauvaise rentabilité alors il faut licencier. Mais ce n'est pas souvent de leur faute, car elle vient du patron aussi, qui met la pression sur ses salariés, en leurs demandant de produire deux fois plus en temps réduit.
En tout cas, une grande pensée aux familles et proches de ces gens qui mettent fin à leur jour.
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Bass a écrit:Citation
Petite_flechette a écrit:
Malheureusement il n'y a pas que chez Peugeot que les gens se suicident, même à Amadeus, Sophia Antipolis, autres entreprises et même sur les voies des métros.
Ils devraient instaurer le système chinois, à savoir une évaluation individuelle chaque fin du mois devant le PDG ainsi qu'une autocritique publique. Si ils constatent de mauvais résultats, beaucoup de stress de la part des subordonnées, des abandons fréquents, un moral bas et une mauvaise rentabilité alors il faut licencier. Mais ce n'est pas souvent de leur faute, car elle vient du patron aussi, qui met la pression sur ses salariés, en leurs demandant de produire deux fois plus en temps réduit.
En tout cas, une grande pensée aux familles et proches de ces gens qui mettent fin à leur jour.
tu penses vraiment ce que tu ecris là
ou bien j'ai mal compris
il est conseillé de prêter attention aux chiffres de l'absentéisme, d'intégrer des assistantes sociales dans les entreprises, d'augmenter le nombre de consultations auprès des médecins du travail, d'améliorer la communication entre les salariés, les services et la hiérarchie, et de rompre le silence en cas de suicide. 
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