Je vous contacte afin d'avoir des informations sur le renouvellement du titres de séjour salarié suite à un licenciement.
Dans un des anciens messages du forum et aussi dans cette page internet (LINK), les gens cite le texte suivant: La carte de séjour temporaire "salarié" est renouvelée d'1 an, si son titulaire se trouve involontairement privé d'emploi, [à la date de sa première demande de renouvellement].
je ne comprends pas tres bien la partie mise en gras et soulignée. Selon ma situation ci dessous, ai je le droit de renouveler mon titre de séjour salarié en tant que chômeur ?
merci pour votre aide. bonne journee.
Ma situation: je pense subir un licenciement pour des raisons économiques. je pense subir ce licenciement vers aout 2015, c'est à dire un mois avant la fin de mon titre de sejour actuel. Le titre de sejour salarié que j'ai actuellement est mon deuxième (le 1er: septembre 2013 à sept 2014, le 2nd: sept 2014 à sept 2015). En septembre 2015, je vais devoir faire mon deuxième renouvellement.
Vous pouvez renouveler votre titre de séjour sans beaucoup de risque en étant chômeur, mais si vous êtes éligibles à la carte de résidence, j'ai peur que cette perte d'emploi vous ajourne cette carte.
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