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spajacuzzi a écrit:
Salam
Que feriez vous ?
Vous êtes en intérim et cest votre dernier jour mais ils comptaient vous renouveler. MAIS...
Ce dernier jour de contrat : Un conducteur travaux fait une erreur et pensait que cetait vous donc il l'annonce à des autres collègues aux directeurs responsable bref toute la boite est au courant et une assistante de direction vient vous gueuler dessus dès le matin très fort et devenait rouge vif en me disant que je ne faisais pas attention à mon travail je ne savais plus ce quelle disait tellement elle criait et parlais vite. Jattend qu'elle se calme donc je montre les preuves a celui qui ma accusé de sa propre erreur et à celle qui ma gueuler dessus en leur montrant que ça venait de lui. Mais aucune excuse de leur part et souriait comme des cons parce quils n'avaient plus aucune crédibilité.
Que feriez vous? Vous refusez le renouvellement de contrat d'intérim ou vous continuez ?
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spajacuzzi a écrit:
Salam
Que feriez vous ?
Vous êtes en intérim et cest votre dernier jour mais ils comptaient vous renouveler. MAIS...
Ce dernier jour de contrat : Un conducteur travaux fait une erreur et pensait que cetait vous donc il l'annonce à des autres collègues aux directeurs responsable bref toute la boite est au courant et une assistante de direction vient vous gueuler dessus dès le matin très fort et devenait rouge vif en me disant que je ne faisais pas attention à mon travail je ne savais plus ce quelle disait tellement elle criait et parlais vite. Jattend qu'elle se calme donc je montre les preuves a celui qui ma accusé de sa propre erreur et à celle qui ma gueuler dessus en leur montrant que ça venait de lui. Mais aucune excuse de leur part et souriait comme des cons parce quils n'avaient plus aucune crédibilité.
Que feriez vous? Vous refusez le renouvellement de contrat d'intérim ou vous continuez ?
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spajacuzzi a écrit:
Le problème est que quand ils voient que la personne se défend ils la vire
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spajacuzzi a écrit:
Salam
Que feriez vous ?
Vous êtes en intérim et cest votre dernier jour mais ils comptaient vous renouveler. MAIS...
Ce dernier jour de contrat : Un conducteur travaux fait une erreur et pensait que cetait vous donc il l'annonce à des autres collègues aux directeurs responsable bref toute la boite est au courant et une assistante de direction vient vous gueuler dessus dès le matin très fort et devenait rouge vif en me disant que je ne faisais pas attention à mon travail je ne savais plus ce quelle disait tellement elle criait et parlais vite. Jattend qu'elle se calme donc je montre les preuves a celui qui ma accusé de sa propre erreur et à celle qui ma gueuler dessus en leur montrant que ça venait de lui. Mais aucune excuse de leur part et souriait comme des cons parce quils n'avaient plus aucune crédibilité.
Que feriez vous? Vous refusez le renouvellement de contrat d'intérim ou vous continuez ?
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DZ.ALGERIA a écrit:
Premièrement, un intérimaire est là pour apprendre à ce que je sache, donc de travailler avec des poisons pareil ne m'enchante et par conséquent, je refuserai le renouvellement.
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étoile.filante a écrit:
Non un intérimaire n’est pas là pour apprendre. Le stagiaire est là pour apprendre. L’intérimaire est là pour faire le boulot du titulaire mais en intérim
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SDreams Away a écrit:
Je renouvelle pas.
Aucun métier sur terre ne mérite qu'on soit mal traité.
Et quand on est responsable ou autre, on agit en professionnels et non comme des barbares. On gueule pas sur ses employés, on discute et on explique les faits.
Si elle a agit ainsi une fois, elle le fera a nouveau. Ça m'est arrivé, mais j'étais pas intérimaire. J'ai recadré cette personne qui était mon supérieur, je les confronté auprès de la direction. J'ai émis mes arguments. Cette personne a fini par quitter son job et j'ai refusé de continuer avec eux car ils ne m'avaient pas soutenu.
Ils ont été en difficulté et je n'ai rien regretté.
Mon propre père n'a jamais levé le ton sur moi alors quelqu'un d'autre encore moins.
tu te plantes totalement s'il y en a une personne qui est là pour apprendre c'est surement pas un(e) interimaire quand on y fait appel pour surcroit d'activite ,remplacement malade,conges...la personne doit etre apte a assumer le poste des le premier jour ...quand a ce faire enguirlander par un superieur ça peut arriver a notre quel moment,il y des façons de le faire mais parfois ça pete d'un coup Citation
DZ.ALGERIA a écrit:
Premièrement, un intérimaire est là pour apprendre à ce que je sache, donc de travailler avec des poisons pareil ne m'enchante et par conséquent, je refuserai le renouvellement.
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