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Savonnette a écrit:
Salam
OUI, tu as le droit au chômage comme n'importe quel salarié. Mais ce sera à hauteur de tes revenus actuels qui en principe sont moins élevés qu'un salarié normal.
Et pour la maternité, tu y auras droit tout autant, de la même manière.
Juste une chose : tu n'es pas obligée de dire à ton employeur actuel que tu es enceinte.
Si tu veux être maligne, tombe enceinte pour que ça ne se voit toujours pas au moment de finir ton contrat en juin (je suppose) prochain. Ainsi, s'ils t'embauchent, tu leur annonceras la bonne nouvelle (mauvaise pour eux, mais tant pis, c'est la vie) ensuite, ils ne pourront pas te licencier et tu seras mieux protégée financièrement le moment venu.
Patienter encore un peu pour être encore plus tranquille ensuite.
A moins que tu ne veuilles pas du tout entrer dans le monde du travail, auquel cas ...
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fille-de-la-lune a écrit:
Merci pour ta réponse,
Honnêtement j’y avais pensé, mon contrat de termine septembre 2024 et je me vois pas signer avec eux un contrat sans dire que je suis enceinte (si je le serai à ce moment là)
Et je ne me vois pas patienter jusqu’à aussi loin.
Mon plan inshallah si Allah me le permet, c’est d’entamer ma grossesse pendant mon contrat d’alternance, tant que j’ai un travail .. et puis chercher un travail après mon congés maternité.
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fille-de-la-lune a écrit:
Merci pour ta réponse,
Honnêtement j’y avais pensé, mon contrat de termine septembre 2024 et je me vois pas signer avec eux un contrat sans dire que je suis enceinte (si je le serai à ce moment là)
Et je ne me vois pas patienter jusqu’à aussi loin.
Mon plan inshallah si Allah me le permet, c’est d’entamer ma grossesse pendant mon contrat d’alternance, tant que j’ai un travail .. et puis chercher un travail après mon congés maternité.
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