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salamsalam69 a écrit:
Oui il sera en situation irrégulière et dont d'ailleurs tu connais surement les conséquences...
De plus l'intérim ne pourra pas le conserver en tant que cela relève d'une faute lourde infos ici
[www.capital.fr].
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HBO2019 a écrit:
Salam waleikom,
@salamsalam69 Ce n'est pas très malin de votre part de donner de fausses réponses sur un sujet que vous ne maitrisez pas du tout.
La preuve est que mon mari a obtenu un justificatif lui permettant de continuer à travailler en attendant son nouveau rendez-vous. Qui plus est, ce justificatif lui donne les mêmes droits que s'il avait obtenu un récépissé pour son rendez-vous du 03/03. Il reste en règle.
Lisez bien ce que vous partagez car il est écrit elle ne saurait, en revanche, recevoir la qualification de faute grave, et cela même lorsque l’intéressé a remis de faux documents à son employeur ...
Cela veut dire qu'en aucun cas le fait d'avoir un titre de séjour expirée n'est qualifié de faute grave.
Sur ce, barakAllahwfik Maroko59 pour votre réponse.
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HBO2019 a écrit:
Salam waleikom,
@salamsalam69 Ce n'est pas très malin de votre part de donner de fausses réponses sur un sujet que vous ne maitrisez pas du tout.
La preuve est que mon mari a obtenu un justificatif lui permettant de continuer à travailler en attendant son nouveau rendez-vous. Qui plus est, ce justificatif lui donne les mêmes droits que s'il avait obtenu un récépissé pour son rendez-vous du 03/03. Il reste en règle.
Lisez bien ce que vous partagez car il est écrit elle ne saurait, en revanche, recevoir la qualification de faute grave, et cela même lorsque l’intéressé a remis de faux documents à son employeur ...
Cela veut dire qu'en aucun cas le fait d'avoir un titre de séjour expirée n'est qualifié de faute grave.
Sur ce, barakAllahwfik Maroko59 pour votre réponse.
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