La CFE-CGC s'étonne de la diffusion d'une offre d'emploi à Pondichéry pour 160 à 320 euros par mois. "Chacun est libre de faire ou non une expérience d'expatriation", commente pour sa part le directeur de l'ANPE.
La diffusion par l'ANPE d'une offre d'emploi "low cost" basé à Pondichéry, en Inde, et rémunéré en roupies indiennes l'équivalent de 160 à 320 euros par mois, créé dimanche 4 mai une polémique entre la direction de l'ANPE et les syndicats. Révélée par Le Parisien, cette offre porte sur un poste d'informaticien niveau Bac+2 spécialisé dans la conception de sites web. Une connaissance de l'anglais courant et technique est requise et le salaire proposé est de "10.000 à 20.000 roupies" pour "40h hebdomadaires", selon l'offre toujours disponible dimanche sur le site ANPE. "Protection sociale et avantages à négocier", précise l'annonce.
Obliger les chômeurs à accepter un emploi
Pour Alain Lecanu du syndicat des cadres CFE-CGC, "c'est incroyable, la mention "protection sociale à négocier", c'est carrément du marchandage". "Rien n'empêche les entreprises d'embaucher des gens en contrat de droit français, avec le salaire français, et de les détacher là-bas s'ils sont partants", a-t-il déclaré. Selon lui, "cela montre bien qu'on a beaucoup de travail à faire sur la qualité des offres d'emploi" disponibles, au moment où le gouvernement s'apprête à durcir la législation pour la rendre plus coercitive et obliger les salariés au chômage à accepter un emploi, même moins payé ou plus éloigné que souhaité.
Expérience d'expatriation
Le directeur de l'ANPE, Christian Charpy à déclaré, dimanche 4 mai, sur RTL, qu'il est étonné de la polémique: "le salaire proposé est quatre à cinq fois supérieur au salaire moyen en Inde. Chacun est libre de faire ou non une expérience d'expatriation et je ne vois vraiment pas pourquoi on se pose la question de savoir si cette offre est légitime ou pas légitime". (avec AFP)
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