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AmalJOB.com fête sa première année

Après avoir fait souffler un vent de dynamisme sur le marché de l’emploi marocain, le portail AmalJOB.com souffle sa première bougie en ce 2 février 2008. Un événement qui s’accompagne d’une précieuse récompense pour le portail, celle de son positionnement comme un des acteurs majeurs de l’emploi au Maroc.

Ciblant principalement les cadres et cadres supérieurs au Maroc et à l’étranger, le moteur de recherche d’emploi AmalJOB.com accompagne les entreprises implantées au Maroc ou désirant s’y implanter dans leurs recrutements. AmalJOB.com œuvre pour atteindre un nombre élevé de candidats « qualifiés » au Maroc et à l’étranger. Pour ce faire, le portail offre aux recruteurs une panoplie d’avantages dont : des coûts et délais de recrutement réduits, une image de marque et une visibilité fortement améliorées, des offres d’emploi consultables pendant 2 mois ainsi qu’une rédaction des annonces d’offre d’emploi par des professionnels du recrutement.

La qualité des services AmalJOB.com lui a permis de séduire plus de 300 entreprises clientes pour 1000 offres diffusées, tout cela en moins d’une année. Citons à cet effet des enseignes de grande renommée telles que Capgemini, Ernst & Young, Logica CMG, BMCE Bank, Marjane, Bourse de Casablanca, Procter & Gamble, EDS CDG, Idoine, Banque mondiale, BNP Paribas, Michael Page, etc. Des entreprises satisfaites à 93%, et revenant systématiquement vers AmalJOB.com pour leurs besoins en recrutement.

Avec plus de 50 000 inscrits et quelques 130 000 visites mensuelles, AmalJOB.com offre également aux candidats plusieurs avantages. Ils disposent gratuitement d’un accès du monde entier en temps réel au marché de l’emploi marocain, grâce à la toile internet.

Ils bénéficient ainsi d’une candidature rapide, simple et efficace, de la possibilité de créer plusieurs CV et lettres de motivation, de la création d’alertes email, tout cela via une navigabilité simplifiée. Les atouts d’AmalJOB.com ne s’arrêtent pas là, le portail offre également des services fonctionnels supplémentaires, comme la possibilité pour un candidat d’être contacté par un recruteur qui consulte son CV en ligne sans qu’il n’ait eu besoin de postuler directement à une offre, ou encore l’option CV confidentiel, où le candidat en poste et en recherche active d’emploi n’autorise l’accès à son CV que pour les entreprises de son choix sous 72 heures, grâce à une notification qu’AmalJOB.com lui fait parvenir par mail.

Aujourd’hui, AmalJOB.com a réussi son pari : Attirer un maximum d’utilisateurs et devenir un outil incontournable de gestion de carrière en ligne. Le portail a su diversifier les secteurs d’activité au sein desquels il opère. Ainsi, 20% des profils ayant transité par AmalJOB.com appartiennent au secteur banque/ bourse / assurance, 18% travaillent actuellement dans les services aux entreprises, et 15% sont spécialisés en informatique / télécoms / high-tech.

Il est à noter qu’AmalJOB.com a contribué à l’insertion professionnelle de milliers de cadres marocains, dont 12% d’expatriés désirant regagner le pays.

Ce dernier point est le fer de lance d’AmalJOB.com, qui table sur l’attraction de la matière grise marocaine établie à l’étranger. D’ailleurs, le retour au bercail d’un certain nombre de nos marocains du monde contribue à inscrire le développement du pays sur une trajectoire exponentielle.

Outre son rôle d’interface entre les entreprises et les demandeurs d’emploi, le portail AmalJOB.com offre à ses visiteurs des services supplémentaires, comme l’accès à la revue de presse hebdomadairement mise à jour, portant sur l’emploi au Maroc, avec pour annexe des conseils de spécialistes RH pour bien démarrer sa carrière ou éventuellement, si elle est déjà entamée, lui apporter des améliorations.

AmalJOB.com est une entreprise ambitieuse, qui se veut productive pour le pays, et qui entend bien renforcer son positionnement sur le marché de l’emploi, grâce à une politique d’amélioration continue de ses services. En témoignent les multiples partenariats signés par AmalJOB.com avec plusieurs acteurs, qu’il s’agisse d’homologues étrangers comme CadresOnLine et Mercuri Urval, de supports de presse nationaux en multidiffusion ou d’organismes tels que Invest RH, Marjane, BMCE Bank, Capgemini…

AmalJOB.com compte également un certain nombre de partenariats avec des écoles nationales et étrangères (INSA Lyon, ENCG, HEM, …), étant convaincu que le potentiel en herbe fera la richesse du marché de l’emploi marocain de demain.

AmalJOB.com se révèle ainsi comme étant une véritable passerelle entre les recruteurs et les chercheurs d’emploi au Maroc, ne manquant cependant pas d’attirer les compétences marocaines expatriées, qui combinées au potentiel local, contribueront à l’essor de notre pays.

Site web: www.amaljob.com

Source: Communiqué de presse

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