Alaykoum salam
Tu cherches en soi un restaurant ou juste un lieu pour ftar ?
Dans le deuxième cas, tu peux regarder du côté des mosquées et associations qui organisent des ftor pour les
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Assalamo 3laykoum
Tu dois dénoncer ton beau frère pour ses agissements d’attouchements !
Tu as encore deux sœurs chez tes parents, j’espère qu’il ne leur arrivera rien.
Mais
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Alaykoum salam
C’est au contraire un comportement mature de le supprimer et d’avancer dans ta vie.
Pourquoi le laisser te faire souffrir sachant que c’est fini depuis des années avec
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Science infuse ?! :ptdr:
Je ne parlais pas des exemples car seul ALLAH sait mais des terminologies de chaque type de contrat..
Bref je n’ai plus d’énergie pour débattre :sos:
Allahy
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Tu raconte encore n’importe quoi : on est en présence d’un CDD et non CDI :oups:
Et si un licenciement doit reposer sur une cause réelle et sérieuse, on ne licencie pas sans aucune raison
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J’interviens à tes commentaires car la principale intéressée est la posteuse, et je n’ai pas envie qu’elle se trouve lésée en plus de ses soucis au travail.
Non une faute grave et une
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On ne conseille pas sur un terrain qu’on ne maîtrise pas.
Si elle a une situation financière difficile et qu’elle commet une faute grave, elle peut dire au revoir à diverses indemnités.
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Si tu écoutais les mauvais conseils qu’on te donne ici tu foncerais dans un mur car on parle d’un domaine technique que les gens ne maîtrisent pas forcément.
Et le jour où tu as un
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Voici tes propos :
« Salam
Comme ils sont à cheval sur la ponctualité,l'assiduité, l'implication à 100% dans ton travail ( interdiction du telephone)
Fait l'inverse , multiplies
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