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Maïssane00 a écrit:
Salam,
Sincerement, je n'ai pas de reponse "juridique" à te donner, mais disons que tu es dans une situation assez particulière, car tu es en interim, et tu as commencé a bosser pendant la periode ou les employés finissent a 18h.Mais comme tu dis que c'est un contrat de préambauche, si tu continues en CDI a l'issue de ce contrat, tu finiras comme les autres employés a 17h, donc ca réequilibrera les choses.Apres je ne sais pas si tu veux te faire embaucher en CDI aprés, si a la fin de ton contrat d'interim tu comptes partir,ou si l'entreprise ne te prolonges pas ton contrat, peut etre qu'on pourra te rémunérer ces heures qui sont supplementaires d'après ton contrat de travail.
Je sais pas si j'ai répondu a ta question, mais voila mon avis!
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