- dans ton CV, il faut mettre en avant les compétences (y compris "humaines" type esprit d'équipe...) et connaissances requises pour le poste à occuper. Si tu postules suite à une offre, il faudrait qu'en lisant la rubrique "profil recherché" vs ton CV, le recruteur pense "ce candidat correspond". Bien sûr, ne pas mentir dans son CV
- l'entretien téléphonique : comme tout entretien se prépare. On te demandera de te présenter et/ou de présenter ton parcours. Prépare également la réponse à la question type "pourquoi notre entreprise ?" en récoltant 2/3 informations sur l'entreprise et ses dernières news, sans virer vers le hors-sujet.
Ne stresse pas. Vois l'entretien comme un échange et le recruteur comme un égal. Tu peux préparer également quelques questions (2-3 pas plus) de ton côté concernant l'entreprise pour montrer ton intérêt.
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tu es un amour !
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