Citation
Citronnus a écrit:
Salam
Pour celles et ceux qui ont connu l'alternance, j'ai du mal à comprendre un truc.
Ma fille est prise pour une alternance dès juillet. Elle va donc travailler tout l'été, puis à partir de septembre, elle alternera 2 semaines de boulot + 1 semaine de cours.
Comment ça fonctionne pour sa paie ?
Il y a des mois où elle va bosser tout le mois, d'autres mois où elle bossera 3 semaines ou deux semaines ...
Sur les sites ils disent qu'elle devrait percevoir 51% du smic, ce qui correspond à 800€ par mois, mais 800€ de quelle manière, sur 2 semaines de boulot ou 3 semaines ou 4 semaines, ou alors c'est 800€ par mois tous les mois, peu importe ce qu'on travaille ?
J'ai pas compris ça.
Merci pour votre retour.
Citation
Firdawss. a écrit:
Salam
Citronnus selon l’âge de ta fille le salaire peut être différent. Il y a un barème et plus elle avance en âge (et dans sa formation), plus la rémunération augmente.
Moi j’ai une autre question j’espère que ça ne te dérangera pas que je profite de ton post pour la poser
Est ce qu’il y a des frais d’inscriptions dans une alternance ? (Comme ceux qu’on paierait pour s’inscrire dans une école privée par exemple) ou bien tout est pris en charge par l’entreprise qui accueille l’alternant ?
Citation
Citronnus a écrit:
Salam
Ma fille est en chocolaterie (ça fait rêver hein mdr), et elle sera dans une école privée. Mais vu qu'elle est alternante, elle ne paiera pas l'inscription. Par contre, il y aura des frais pour les tenues professionnelles, le matos, les livres. Et franchement, ce n'est pas pour rien pour ma part (près de 1000€ pour l'année, ce qui équivaut au final à une inscription dans une école privée basique). Ils ont carrément un uniforme avec le nom de l'école brodée dessus ...
Et la cantine sera obligatoire les jours de cours (7€ presque le repas, ça pique ! J'espère qu'elle mangera bien pour ce prix là).
Bon voilà.
Citation
.Cascade bleue. a écrit:
C'est un salaire, avec fiche de paie et elle cotise.
Citation
Citronnus a écrit:
Non elle ne cotisera pas, elle ne percevra pas assez pour ça. Tant qu'elle ne dépasse pas un smic, son salaire brut est du salaire net, y'a pas de charges salariales et ce n'est pas imposable non plus.
Elle va avoir 800€ par mois. Pas plus.
Il faut dépasser 1554€ par mois brut pour que des cotisations se greffent dessus et tout ça.
Elle n'a que 18 ans. Son salaire sera considéré comme une grosse indemnité non déclarable nulle part (à la caf peut-être, mais j'ai vu que pour l'apl ça ne changerait rien de toutes manières).
Après si tu parles de cotisation pour la retraite, oui, là ça compte. Mais même le patron est exonéré de charges.
chargement...
0 
0 
+ 
