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Mais de quel droits, tu parles, il n'y a aucun droit. Il se fait radier et alors, ce n'est pas la fin du monde, il suffit qu'il se réinscrive et le tour est joué. Pourquoi radier à jamais, on ne radie jamais définitivement de pôle emploi, s'il perd son emploi et qu'il a les mois nécessaires, il retourne les voir pour déclencher ses paiements, point
Il peut aller les voir s'il veut, il va leur dire qu'il travaille, ok, ils vont lui répondre, comme tu travailles, on te radie, ça revient au même
À part, s'il ne nous dit pas tout et qu'il touchait des allocations tout en cumulant avec son emploi et là encore, quand bien même, ils vont juste lui demander de rembourser l’indu, basta .
Avec pôle emploi, c'est simple, tu travailles, il te radie, tu fais une formation payante, il te radie, pourquoi te garder alors que tu es occupé ailleurs, c'est comme ça qu'ils font leurs statistiques à la fin de l'année, en criant haut et fort, que tant de personnes ont trouvé un emploi et ne sont plus sur les listes des demandeurs d'emploi mais la réalité est tout autre

Citation
espoir67 a écrit:
Mon fils une fois que tu te fais déclarer dans une entreprise en tant que salarié, tu dois informer ainsi pole emploi pour éviter justement des conflits comme ce que tu as eu maintenant

Et aussi pour garder des droits à ce niveau, sinon on peut te radier à jamais sois disant pour fraude !

Alors essaie de les contacter pour leur signaler ton changement de situation professionnel

Salam aalikom

Si tu n’as pas déclaré les heures que tu as travaillées et donc le salaire perçu , tu devras rembourser les indemnités versées par pôle emploi ou la CAF si tu percevais le RSA .
Si tu ne touches rien , tu n’es pas obligé de répondre à leur courrier étant donné que tu bosses .