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sadiaaaa a écrit:
je ne connais pas vraiment la situation dans ton entreprise, mais il faudrait que tu propose une solution afin que ta critique soit constructive. Ils aiment bien ca les chefs. Si tu arriv juste pour te plaindre ca ne va pas. il faudrait ke tu propose kelkechose, ou si vraiment tu ne veu plu travailler avec elle, tu demande kon la mette dans un autre service ms pour un moment, il ne faudra pas venir te plaindre que tu es surchargé. Tu ne peux pas lui donner des ptites choses administratives a faire, sans kelle soi en contact direct avec le clien?
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ladydi a écrit:
a dire qu il y a des gens competents sur le marché du travail et qui n arrive a trouver des places et on va donner ca a des gens incompetents
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mille_et_une_nuits a écrit:
Voila je travail pour une grande societer d'informatique universelle en tant que secretaire de 13 informaticiens et aussi responsable d'une secretaire pour aussi 13 informaticiens, et le problème c'est que il y a 2mois de cela mon responsable a recruter une nouvelle une femme de 50ans pour travailer en tant que secretair pour me soulever d'un poids de travail et de stresse.