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réveuse77 a écrit:
je me suis peut etre mal expliquée.
Je n'ai toujours pas commencé le travail ni signé de contrat, je n'ai eu qu'un réponse orale.
Lors de mon premier entretien nous n'avons pas évoqué le salaire pourtant on a parlé de bcp de choses.
Lorsqu'ils m'ont appelé pour me dire oui, ils n'ont pas parlé du salaire et je trouve bizarre qu'ils aient pu faire leur choix sans savoir si je vais accepté ou non le salaire qu'ils vont me propser. C'est vrai nan, le salaire prétendu par le candidat doit aussi etre un critère de choix pour l'employeur nan?
Tout ca me semble bizarre et en plus ils ont dit qu'ils allaient me recontacter pour un nouvel entretien pour conclure et tjs rien depuis une semaine.
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réveuse77 a écrit:
bonsoir
je reviens vers vous car je commence a perdre ma patience mon futur employeur m'a dit qu'il me recontacterai fin de semaine et cela fait une semaine qu'il ne m a pas contacté. Est ce normal, je n'ai eu qu'une confirmation orale pour me dire que ma candidature a été retenue et rien d'autre.
Je ne sais tjs pas combien je serai payé...
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kirikou63 a écrit:
SALAM
si tu es stagiaire pour moins de trois mois ou trois mois tout pile, il n'est pas obligé de te payer.
si tu es stagiaire pour plus de trois mois, il ya un salaire minimum de 30% du smic sauf si tu arrives à
négocier plus avec lui. c'est la nouvelle convention pour les stages.
maintenant si tu signe un contrat dans le droit du travail, ton contrat n'est valable légalement que
s'il y a une contrepartie (donc rémunération).T'inquiète jai étudier le droit du travail lool
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