Citation
sofia1420200 a écrit:elle va pas m'engueuler, mais ca fait 5 ans que je bosse la bas, en CDI en plus. Et ils m'aiment bcp. donc je trouve que la moindre des choses, c'est de le dire en 1er a la personne qui m'a recruté. et qu'elle n'aprenne pas ca par une lettre.Citation
bissane81 a écrit:Citation
sofia1420200 a écrit:
Merci Mariama et Al Furat mais je trouve pas trop sympa l'email, ca fait lache.
je m'explique je sais que je vais devoir faire une lettre de demission, ca me pose pas de probleme. mais je preferai que ma chef soit avertie quand meme.
mais pourquoi t'enguelerait elle? c'est ton droit!!
merci chameau pour ton conseil. par contre, je voulais te dire que bien sur je risque qqchose si je ne fais pas mon preavis. ils seraient dans leur droit de me demander de les indemniser pour les jours ou je ne suis pas venue.Citation
CHAMEAU75 a écrit:
alors si tu é déterminé tu respires un bon coup é tu va frapper à sa porte ne réfléchis pas autant en plus tu perd du temps, tu lui "voilà je donne ma démission et souhaite partir le plus rapidement" ne rentre pas dans les détails ni pourquoi ni comment tu leur dit que ta décision est réfléchie.
si il veule pa négocier tu t'en va et tu reviens pas point barre aucun risque.
te prend pa la tête sofia pr l'entreprise la vie continue avec ou sans toi, ils te remplaceront très vite é t'oublierons trè vite donc pense à toi.
Citation
sofia1420200 a écrit:
a appeler ma chef en privé, pour lui dire que je vais demissionner.
s'il vous plait donnez moi des trucs pour me motiver.
je ne peux et ne veux plus rester dans cette boite. elle me sape le moral. et puis meme si j'avais une augmentation je gratterais maximum 50 € (et en plus je suis sure qu'ils me les donnerai meme pas, c une boite de crevard) et ca me suffirait pas.Citation
bissane81 a écrit:Citation
sofia1420200 a écrit:elle va pas m'engueuler, mais ca fait 5 ans que je bosse la bas, en CDI en plus. Et ils m'aiment bcp. donc je trouve que la moindre des choses, c'est de le dire en 1er a la personne qui m'a recruté. et qu'elle n'aprenne pas ca par une lettre.Citation
bissane81 a écrit:Citation
sofia1420200 a écrit:
Merci Mariama et Al Furat mais je trouve pas trop sympa l'email, ca fait lache.
je m'explique je sais que je vais devoir faire une lettre de demission, ca me pose pas de probleme. mais je preferai que ma chef soit avertie quand meme.
mais pourquoi t'enguelerait elle? c'est ton droit!!
oui biensur! il faut en lui parler ça sera mieux
mais ecoute , puisque tu travailles depuis 5 ans, et qu ils t'aiment! demande une augmentation de salaire et reste!
elle est dans le meme bureau que moi, donc il faut que je lui fasse un guet-apens ailleurs, je ne veux surtout pas parler devant mes collegues.Citation
tranchederepos a écrit:
le plus raisonnable est de prendre un rdv et de parler avec lui directement
donc ramasse ton courage et va lui dire s'il a une plage horaire pour te recevoir pour en parler et regarde le en face et annonce lui la bonne nouvelle après tu lui pose la question de comment tu peux faire : est ce qu'une lettre que tu dois envoyer ou à déposer etc.
et merci au revoir et retourne dans ton bureau respirer un bon coup
oui bien sur! je ne comptais pas lui dire par tel.Citation
tranchederepos a écrit:
PAS PAR TELEPHONNNNNNNNNNNNNNNNNE
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sofia1420200 a écrit:
a appeler ma chef en privé, pour lui dire que je vais demissionner.
s'il vous plait donnez moi des trucs pour me motiver.
y belek fik.Citation
OMEYMA a écrit:
ta chef est humaine donc explique lui clairement que tu as decider de quitter l'entreprise car une nouvelle carriere t'attends(elle sera un peu deçue et surtout énerver)mais tant pis pour elle ,elle n'a que ce qu'elle mérite et voilà,n'ai pas peur t'en verras des plus dures ds la vie(je parle des épreuves) et aufaite mabrok pour le nouveau job
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sofia1420200 a écrit:elle est dans le meme bureau que moi, donc il faut que je lui fasse un guet-apens ailleurs, je ne veux surtout pas parler devant mes collegues.Citation
tranchederepos a écrit:
le plus raisonnable est de prendre un rdv et de parler avec lui directement
donc ramasse ton courage et va lui dire s'il a une plage horaire pour te recevoir pour en parler et regarde le en face et annonce lui la bonne nouvelle après tu lui pose la question de comment tu peux faire : est ce qu'une lettre que tu dois envoyer ou à déposer etc.
et merci au revoir et retourne dans ton bureau respirer un bon coup
Oui mais je veux le faire discretos.Citation
tranchederepos a écrit:
Dans le même bureau, tu peux lui demander de la voir en solo
Là tu crache le morceau !!!!!!!!!! c'est obligé tu vas pas trainer encore surtout si t'as des jours à compter pour ton préavis
P.S. : signe d'abord ton nouveau contrat avant !!!!!!!!!!!!!!!! de démissionner
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sofia1420200 a écrit:elle est dans le meme bureau que moi, donc il faut que je lui fasse un guet-apens ailleurs, je ne veux surtout pas parler devant mes collegues.Citation
tranchederepos a écrit:
le plus raisonnable est de prendre un rdv et de parler avec lui directement
donc ramasse ton courage et va lui dire s'il a une plage horaire pour te recevoir pour en parler et regarde le en face et annonce lui la bonne nouvelle après tu lui pose la question de comment tu peux faire : est ce qu'une lettre que tu dois envoyer ou à déposer etc.
et merci au revoir et retourne dans ton bureau respirer un bon coup
tu sais sofia les entreprises ne s'attardent pas à faire des procès dont la durée minimum est de 2 ans auprès dé prud'hommes. en cas de démission tu as droit à 2heures par jour payé pour retrouver un emploi (regarde sur ta convention collective) cé heures sont cumulables donc tu peux gagner 1 semaine de préavis. sinon tu fais un abandon de poste et tu seras licencié aucun risque.Citation
sofia1420200 a écrit:merci chameau pour ton conseil. par contre, je voulais te dire que bien sur je risque qqchose si je ne fais pas mon preavis. ils seraient dans leur droit de me demander de les indemniser pour les jours ou je ne suis pas venue.Citation
CHAMEAU75 a écrit:
alors si tu é déterminé tu respires un bon coup é tu va frapper à sa porte ne réfléchis pas autant en plus tu perd du temps, tu lui "voilà je donne ma démission et souhaite partir le plus rapidement" ne rentre pas dans les détails ni pourquoi ni comment tu leur dit que ta décision est réfléchie.
si il veule pa négocier tu t'en va et tu reviens pas point barre aucun risque.
te prend pa la tête sofia pr l'entreprise la vie continue avec ou sans toi, ils te remplaceront très vite é t'oublierons trè vite donc pense à toi.
merci chameau pour tes conseils, mais je trouve pas ca reglo. j'aime etre honnete et je me sentirai mal de faire comme ca.Citation
CHAMEAU75 a écrit:tu sais sofia les entreprises ne s'attardent pas à faire des procès dont la durée minimum est de 2 ans auprès dé prud'hommes. en cas de démission tu as droit à 2heures par jour payé pour retrouver un emploi (regarde sur ta convention collective) cé heures sont cumulables donc tu peux gagner 1 semaine de préavis. sinon tu fais un abandon de poste et tu seras licencié aucun risque.Citation
sofia1420200 a écrit:merci chameau pour ton conseil. par contre, je voulais te dire que bien sur je risque qqchose si je ne fais pas mon preavis. ils seraient dans leur droit de me demander de les indemniser pour les jours ou je ne suis pas venue.Citation
CHAMEAU75 a écrit:
alors si tu é déterminé tu respires un bon coup é tu va frapper à sa porte ne réfléchis pas autant en plus tu perd du temps, tu lui "voilà je donne ma démission et souhaite partir le plus rapidement" ne rentre pas dans les détails ni pourquoi ni comment tu leur dit que ta décision est réfléchie.
si il veule pa négocier tu t'en va et tu reviens pas point barre aucun risque.
te prend pa la tête sofia pr l'entreprise la vie continue avec ou sans toi, ils te remplaceront très vite é t'oublierons trè vite donc pense à toi.
tu sais sofia , les entreprises n'ont pas de scrupules concernant leurs employés alors cé pa une question d'honnêteté mais pour une fois que tu cé toi qui mène la danse profites en car eux vont tout fair pour te bloquer.Citation
sofia1420200 a écrit:merci chameau pour tes conseils, mais je trouve pas ca reglo. j'aime etre honnete et je me sentirai mal de faire comme ca.Citation
CHAMEAU75 a écrit:tu sais sofia les entreprises ne s'attardent pas à faire des procès dont la durée minimum est de 2 ans auprès dé prud'hommes. en cas de démission tu as droit à 2heures par jour payé pour retrouver un emploi (regarde sur ta convention collective) cé heures sont cumulables donc tu peux gagner 1 semaine de préavis. sinon tu fais un abandon de poste et tu seras licencié aucun risque.Citation
sofia1420200 a écrit:merci chameau pour ton conseil. par contre, je voulais te dire que bien sur je risque qqchose si je ne fais pas mon preavis. ils seraient dans leur droit de me demander de les indemniser pour les jours ou je ne suis pas venue.Citation
CHAMEAU75 a écrit:
alors si tu é déterminé tu respires un bon coup é tu va frapper à sa porte ne réfléchis pas autant en plus tu perd du temps, tu lui "voilà je donne ma démission et souhaite partir le plus rapidement" ne rentre pas dans les détails ni pourquoi ni comment tu leur dit que ta décision est réfléchie.
si il veule pa négocier tu t'en va et tu reviens pas point barre aucun risque.
te prend pa la tête sofia pr l'entreprise la vie continue avec ou sans toi, ils te remplaceront très vite é t'oublierons trè vite donc pense à toi.
Citation
CHAMEAU75 a écrit:
tu te déguise comme dans la puv pour le loto et tu dis "aurevoir président aurevoir aurevoir président" je te jure que moi le jour où je trouve mieux je le ferais
pour une fille, tu crois que ca le fait aussi???,Citation
CHAMEAU75 a écrit:
tu te déguise comme dans la puv pour le loto et tu dis "aurevoir président aurevoir aurevoir président" je te jure que moi le jour où je trouve mieux je le ferais