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le contrat de professionnalisation ?
s
20 octobre 2011 17:42
quelqu'un pourras me donner plus de detail sur les avantages coté jeune diplomée? peut il etre conclu en un CDI?
s
21 octobre 2011 09:33
personne ne sait????
E
21 octobre 2011 16:37
Oui c'est bien reconnu en entreprise on prefere toujours une personne qui a de l'expérience à une grosse tête qui sait rien faire.
En général quant on forme une personne , c'est du temps, des charges sociales alors c'est pas pour qu'une autre entreprise en profite.
s
22 octobre 2011 16:31
Citation
Emma peel a écrit:
Oui c'est bien reconnu en entreprise on prefere toujours une personne qui a de l'expérience à une grosse tête qui sait rien faire.
En général quant on forme une personne , c'est du temps, des charges sociales alors c'est pas pour qu'une autre entreprise en profite.


Merci Emma pour ta reponse
M
25 octobre 2011 23:54
Dans ma boite, on embauche toujours des contrats pro. On les forme et après la fin de leur étude on les embauche en CDI.

Une personne en contrat pro gagne du temps dans la vie professionnel et part avec un avantage certain!

Il s'agit d'un contrat pro dans quel domaine?
s
27 octobre 2011 15:20
merci pour ta reponse,

le probleme c'est que c'est pas sur de trouver une entreprise qui accepte aussi ce genre de contra. sad smiley
 
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