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Rediblis a écrit:
Je te parle pas de sérieuse à ce niveau là .. mais comme tu disais plus haut à savoir être concret et cash...
Pour se marier au plus vite tkt y'a du monde ...
Mais tu fais comment qd l'une joue carte sur table et 'll'autre lui dit que ce qu'elle veut entendre ? C ca la question...
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JustedePassage34 a écrit:
Il faut s'assurer que le "CV n'est pas bidonné", "la check list casiment toute cochée"
Est ce de l'humour ou tu procède réellement comme ça ? ?
En gros tu recrutes une "futur salariée" ?
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CHN-W a écrit:
Hélas, j’aurais aimé procéder ainsi.
Si les gens étaient aussi efficaces dans leur vie privée que dans leur vie professionnelle, l’humanité ferait des pas de géant.
Statistique : chaque année, il y a un divorce pour deux mariages. Avec son lot de cœur brisé, d’enfants déchirés. En toute impunité. Détails ici.
Dans n’importe quel domaine, ça serait un scandale, des gens seraient virés, livrés à la vindicte populaire, fusillés et pendus.
Alors s’il faut des CV et des entretiens d’embauche pour enfin mettre fin à cette apocalypse infinie d’erreur de casting, ce n’est pas cher payé.
Ce n’est pas romantique. Mais est-ce que le divorce et les vies gâchées sont romantiques ?
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CHN-W a écrit:
Le romantisme, c’est bon qu’à la télé. Dans la vraie vie, si on veut qu’une chose fonctionne, il vaut mieux brancher son cerveau et s’en servir...
Cependant, avoir une attraction physique est aussi un paramètre important. Avoir le courant qui passe, un bon feeling, c’est la base.
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CHN-W a écrit:
Le romantisme, c’est bon qu’à la télé. Dans la vraie vie, si on veut qu’une chose fonctionne, il vaut mieux brancher son cerveau et s’en servir...
Cependant, avoir une attraction physique est aussi un paramètre important. Avoir le courant qui passe, un bon feeling, c’est la base.
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