J'aimerais savoir si l'un d'entre vous a déjà pris un Congé Individuel de Formation (CIF) par un organisme tel que le FONGECIF ou autre. Moi je suis entrain de monter un dossier justement pour prendre un congé individuel de formation. Effectivement j'y ai droit puisqu'il faut avoir au moins 2 années d'anciennetés dans son entreprise (j'en ai 5) et quelques autres conditions. Et pour ça j'aimerais savoir si certain(e)s personnes sont passés par là et savoir si vous avez eu des prises en charge pour la formation (subvention) et le maintien du salaire.
Comment est assurée la rémunération durant le congé individuel de formation ?
L'autorisation d'absence donnée par l'employeur n'entraîne pas automatiquement le maintien de la rémunération, ni la prise en charge des frais afférents à la formation. Le maintien de la rémunération n'est acquis par le salarié que lorsqu'il a obtenu l'accord de l'organisme paritaire agréé à cette fin. Selon les cas, celui-ci prend en charge 80 % ou 90 % de la rémunération habituelle du salarié, sauf si celle-ci est inférieure à deux fois le SMIC. La prise en charge du salaire est alors totale. Concrètement, c'est l'employeur qui verse la rémunération et se fait rembourser par l'organisme agréé.
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