Le cabinet Robert Half dresse un palmarès 2008 des outils de recrutement. Les recruteurs plébiscitent les candidatures papier et boudent les réseaux sociaux ou les blogs. par Sandrine Chicaud, 01net., le 01/09/2008
A la question : « sous quelle forme aimeriez-vous recevoir les candidatures ? », les recruteurs répondent à 57 %, tous pays confondus, par e-mail, et plus étonnant, à 42 % par courrier postal. En France, 47 % d'entre eux plébiscitent le format électronique et 56 % le papier ! (Plusieurs réponses sont possibles dans l'enquête). ....
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