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❣️gameuse❣️ a écrit:
Salam
J'ai vu aux infos que les employeurs vont avoir le droit d'imposer aux salariés de prendre leurs congés pendant la durée de confinement, afin de ne pas perdre trop d'argent si l'entreprise ferme.
c'est pas normal.
si l'entreprise ferme,les salariés devraient être payés de façon normale,sans entamé leurs vacances.
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Petite Antigone * a écrit:
Le problème c'est que payer les travailleurs à ne rien faire est un coût énorme pour les entreprises s'il n'y a pas de revenus derrière...
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Galbied a écrit:
Cette crise n est la faute à personne (sauf le ou les chinois qui ont causés cette mosseba) mais je trouve que cette proposition est tout à fait compréhensible.
Tu ne travailles pas donc tu n es pas productif donc tu poses tes congés à moins que tu fasses du TT
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❣️gameuse❣️ a écrit:
Salam
J'ai vu aux infos que les employeurs vont avoir le droit d'imposer aux salariés de prendre leurs congés pendant la durée de confinement, afin de ne pas perdre trop d'argent si l'entreprise ferme.
c'est pas normal.
si l'entreprise ferme,les salariés devraient être payés de façon normale,sans entamé leurs vacances.
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❣️gameuse❣️ a écrit:
Salam
J'ai vu aux infos que les employeurs vont avoir le droit d'imposer aux salariés de prendre leurs congés pendant la durée de confinement, afin de ne pas perdre trop d'argent si l'entreprise ferme.
c'est pas normal.
si l'entreprise ferme,les salariés devraient être payés de façon normale,sans entamé leurs vacances.
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BriocheRedorée a écrit:
Est-ce que tu te rends compte dans quelle situation économique le pays va se trouver avec
cet arrêt brutal des activités ?
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Newhorizon20 a écrit:
Salam,
A cause de l'épidémie, il y a une nouvelle loi qui donne droit à l'employeur d'imposer quelques jours de vacances à ses salariés, mais, ce congés payé ne doit pas dépasser 6 jours (une semaine). Cela veut dire que l'employeur n'a pas le droit d'imposer à ses salariés de prendre tous leurs jours de congés puisqu'il ne s'agit pas de prendre des vraies vacances vu la situation du confinement.
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❣️gameuse❣️ a écrit:
lit ma réponse à antigone.
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Galbied a écrit:
Oui je comprends bien ton point de vue... Attends, je suis nulle en politique mais je vais me mettre dans leur tête...
Analysons la situation :
La décision vient du gouvernement et du président qui tranche et sachant que le parti dominant n est pas de gauche, je pense donc qu ils favoriseront plus le côté économique donc défense des entreprises que le salarié je pense mais je peux me tromper... À voir
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❣️gameuse❣️ a écrit:
je pense déjà aux petites gens,qui vont subir des pertes financières.
qui n'auront pas leurs vacances cet été,ou qui n'auront pas leurs congés payés
mais qui malgré tout continuent d'aller travailler car besoin d'argent, jusqu'à monsieur le patron qui dira mettez vous en vacances.
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Citrusse a écrit:
Franchement, moi ça m'arrange, désolée.
Mon mari fait parti de ceux qui travaillent. Donc logiquement il devrait avoir ses vacances en été. Si les gens ne peuvent pas les prendre et qu'on part, il va y avoir personne en vacances, ça va être paradisiaque.
Pardon hein, je parle comme une véritable égoïste, mais je m'imagine toute seule dans le camping, c'est jouissif mdr. Tant pis pour les autres.
Bon après, on n'est pas encore là. D'ici là, il peut s'en passer des choses.
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❣️gameuse❣️ a écrit:
t'as pas compris.
mon mari et moi même faisons aussi parti de ceux qui travaillent.
mais d'ici quelques temps, peut être obligé de prendre nos congés.
tout comme ton mari sera amené lui aussi a prendre des congés pendant le confinement,donc pas de vacances ou moins cet été.
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Citrusse a écrit:
Ben pourquoi on prendrait des congés puisqu'on travaille ? On a besoin de nous dans les entreprises non ?
Au boulot de mon mari, ils lui ont même proposé de travailler jusqu'à 48h par semaine.
Moi j'ai plutôt compris qu'ils allaient échangé une semaine de chômage partiel (payé par le patron) par une semaine de congés payés déduite de leur décompte de l'année.
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❣️gameuse❣️ a écrit:
Salam
J'ai vu aux infos que les employeurs vont avoir le droit d'imposer aux salariés de prendre leurs congés pendant la durée de confinement, afin de ne pas perdre trop d'argent si l'entreprise ferme.
c'est pas normal.
si l'entreprise ferme,les salariés devraient être payés de façon normale,sans entamé leurs vacances.
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