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aide demarche pour licenciement abusif? qu en pensez vous?
2 juillet 2014 12:56
comme je le precise dans mon mail ma meilleur qui travaillais a temps partiel en tant qu etudainte a ete viree comme une malpropre je vous expplique.

Elle travaillait dans un centre commmercial depuis 2 ans un vigil lui a fait des avances elle a toujours refusée du coup le mec la prise en grippe un jour alors qu'elle sort il l'interpelle en lui demnadant de voir son sac elle lui dit poliment je vais voir ton collegue je prefere ne pas avoir a faire a toi 'alors que pour tous les autres alarié il n y avait aps de controle apparement) et donc elle va montrer son sac au collegue le vigil vexe ce met a l insulte et elle n'a rien repondus et en face a quelque metre se trouve le chef de la securite qui a ete temoigne aupres du service rh qu elle l'avait insulte resultat elle recoit un courrier ou elle est convoque on ne lui dit pas qu elle va etre licenceiment et la 3 jour bim elle recoit un courrier qui lui dit qu elle est vire pour faute grave pour non respect du reglement interier alors qu il n y aucune preuve ormis le temoignage diu vigil?
Elle n'a jamais recu de courrier d'avertissemente t pour moi je ne pense pas que cela merite un liecenciement?

elle souhaite saisir les prudhomme car elel trouve cette decision injuste cela va bientot faire 1 ans il lui reste donc encore une année.

Connaissez vous des avocats pas trop cher?
Barakallah oufikoum pour cette soeur?
4 juillet 2014 17:07
Citation
sara86220 a écrit:
comme je le precise dans mon mail ma meilleur qui travaillais a temps partiel en tant qu etudainte a ete viree comme une malpropre je vous expplique.

Elle travaillait dans un centre commmercial depuis 2 ans un vigil lui a fait des avances elle a toujours refusée du coup le mec la prise en grippe un jour alors qu'elle sort il l'interpelle en lui demnadant de voir son sac elle lui dit poliment je vais voir ton collegue je prefere ne pas avoir a faire a toi 'alors que pour tous les autres alarié il n y avait aps de controle apparement) et donc elle va montrer son sac au collegue le vigil vexe ce met a l insulte et elle n'a rien repondus et en face a quelque metre se trouve le chef de la securite qui a ete temoigne aupres du service rh qu elle l'avait insulte resultat elle recoit un courrier ou elle est convoque on ne lui dit pas qu elle va etre licenceiment et la 3 jour bim elle recoit un courrier qui lui dit qu elle est vire pour faute grave pour non respect du reglement interier alors qu il n y aucune preuve ormis le temoignage diu vigil?
Elle n'a jamais recu de courrier d'avertissemente t pour moi je ne pense pas que cela merite un liecenciement?

elle souhaite saisir les prudhomme car elel trouve cette decision injuste cela va bientot faire 1 ans il lui reste donc encore une année.

Connaissez vous des avocats pas trop cher?
Barakallah oufikoum pour cette soeur?

Salam Alaykoum,
La première chose à faire c'est d'aller voir le prud'hommes de la ville où elle travaille ils vont régler ce problème (c'est leur travaille).
S
5 juillet 2014 02:00
Salam,

Qu'elle voit avec l'inspection du travail de sa ville. Ils pourront la renseigner et également la conseiller sur les démarches à effectuer.

Bon courage à elle et qu'Allah lui facilite car si elle saisit les prud'hommes, la procédure risque d'être un peu longue.
l
4 novembre 2014 13:26
j'ai besoin en urgence de contacter SAADIDA JUSTE MOI

si elle pouvait m'écrire sur [email protected]

merci

c'est très urgent
h
5 novembre 2014 01:02
 
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