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Qui est arraché territorial ou cadre administratif ?
29 août 2017 18:29
Salem les yabis.

J'espère que vous allez bien .
Je viens vers vous aujourd'hui pour avoir des informations concernant ces deux professions car je compte InchaAllah soit passer un Master ( gestion des administrations ) ou un concours d'attaché territorial ).

Si je vous pose cette question, ce n'est en aucun cas par voyeurisme lol ...c'est uniquement à titre" informatif" .
Je n'ai pas du tout suivi ce parcours universitaire et j'ai donc peur de ne pas le réussir malgré beaucoup de sérieux et de volonté.


Nb: je travaille dans la fonction publique et n'aurai donc droit à aucune aide financière ( inscription, cours du Cned...)

Quelqu'un est passé par là ?
Avez-vous réussi ?

Mercie d'avance pour vos réponses et vos conseils .
t
29 août 2017 18:34
Tu ne peux pas le pASSEer en interne?
O
29 août 2017 21:22
Salem, attaché ou arraché lol
29 août 2017 21:53
Salam,

C'est quoi tes questions perplexe
2
30 août 2017 10:09
pas le meme parcours que toi

mais les cours aident pour le concours mais au dela de ca je pense qu'il est necessaire d etre tres informer au niveau de l'actualité
d'etre en mode revision un peu chaque jour et d'en apprendre bcp prendre au moins 1 an pour le preparer
apres faut aussi te dire ke certaines personnes l'ont passé plusieurs fois donc sont mieux preparés donc faut pas lacher si tu veux atteindre ton abjectif
certaines personnes regardent sur le net le nombre de poste dispo dans certaines region pour avoir plus de chance de reussir car oui ca change d une region à l'autre

il serait aussi interessant de te rapprocher de tes collègues de travaillent qui suivent la formation en interne pour avoir leur cours

ensuite ben c est chacun sa chance


j'ai une question : pourkoi tu ne te fais pas payer la formation grace à ton cif? il serait necessaire que tu te renseigne aupres de ta drh ainsi qu au car je ne comprends pas pourkoi cette formation te couterait
Citation
*Rania13* a écrit:
Salem les yabis.

J'espère que vous allez bien .
Je viens vers vous aujourd'hui pour avoir des informations concernant ces deux professions car je compte InchaAllah soit passer un Master ( gestion des administrations ) ou un concours d'attaché territorial ).

Si je vous pose cette question, ce n'est en aucun cas par voyeurisme lol ...c'est uniquement à titre" informatif" .
Je n'ai pas du tout suivi ce parcours universitaire et j'ai donc peur de ne pas le réussir malgré beaucoup de sérieux et de volonté.


Nb: je travaille dans la fonction publique et n'aurai donc droit à aucune aide financière ( inscription, cours du Cned...)

Quelqu'un est passé par là ?
Avez-vous réussi ?

Mercie d'avance pour vos réponses et vos conseils .
M
30 août 2017 10:31
Salam aalikom


Les concours sont très sélectifs même ceux de la catégorie C. Avoir 10 ne suffit pas à être admissible ou admis, il faut être parmi les meilleurs.
Tu dois vraiment bosser l'écrit mais surtout l'oral à l'avance et ne pas attendre d'avoir les résultats de l'écrit pour t'y mettre.
Les inscriptions sont généralement ouvertes à partir d'octobre-novembre, surveille les sites des ministères et celui du Siec rubrique recrutement ou calendrier des concours.
2
30 août 2017 10:34
je pense qu'elle est au courant de tout cela mais rien n'est impossible
Citation
MissJones a écrit:
Salam aalikom


Les concours sont très sélectifs même ceux de la catégorie C. Avoir 10 ne suffit pas à être admissible ou admis, il faut être parmi les meilleurs.
Tu dois vraiment bosser l'écrit mais surtout l'oral à l'avance et ne pas attendre d'avoir les résultats de l'écrit pour t'y mettre.
Les inscriptions sont généralement ouvertes à partir d'octobre-novembre, surveille les sites des ministères et celui du Siec rubrique recrutement ou calendrier des concours.
3 septembre 2017 23:58
Salem

Mdrrr

Je n'arrive pas à corriger cette grossière faute lol
4 septembre 2017 00:01
Salem.

Oui , je le passerai en interne InchaAllah
Citation
tuconnaispas a écrit:
Tu ne peux pas le pASSEer en interne?
4 septembre 2017 00:05
Je suis fonctionnaire dansle publicet il me semble qu aucune formation n'est financée ( intégralement ou en partie ).
Désolée pour cette question " bête" : qu'est-ce que le "cif"?
Citation
2passageici a écrit:
pas le meme parcours que toi

mais les cours aident pour le concours mais au dela de ca je pense qu'il est necessaire d etre tres informer au niveau de l'actualité
d'etre en mode revision un peu chaque jour et d'en apprendre bcp prendre au moins 1 an pour le preparer
apres faut aussi te dire ke certaines personnes l'ont passé plusieurs fois donc sont mieux preparés donc faut pas lacher si tu veux atteindre ton abjectif
certaines personnes regardent sur le net le nombre de poste dispo dans certaines region pour avoir plus de chance de reussir car oui ca change d une region à l'autre

il serait aussi interessant de te rapprocher de tes collègues de travaillent qui suivent la formation en interne pour avoir leur cours

ensuite ben c est chacun sa chance


j'ai une question : pourkoi tu ne te fais pas payer la formation grace à ton cif? il serait necessaire que tu te renseigne aupres de ta drh ainsi qu au car je ne comprends pas pourkoi cette formation te couterait
4 septembre 2017 00:10
Merci MissJones.
Tu l'as passé aussi ?
Citation
MissJones a écrit:
Salam aalikom


Les concours sont très sélectifs même ceux de la catégorie C. Avoir 10 ne suffit pas à être admissible ou admis, il faut être parmi les meilleurs.
Tu dois vraiment bosser l'écrit mais surtout l'oral à l'avance et ne pas attendre d'avoir les résultats de l'écrit pour t'y mettre.
Les inscriptions sont généralement ouvertes à partir d'octobre-novembre, surveille les sites des ministères et celui du Siec rubrique recrutement ou calendrier des concours.
2
4 septembre 2017 04:24
va te renseigner aupres de ta drh

tout salarié meme dans le public cotise des heures de formation

Le congé individuel de formation (Cif) est un congé qui permet au salarié de s'absenter de son poste afin de suivre une formation pour se qualifier, évoluer ou se reconvertir. Le Cif est ouvert sous conditions. Il est accordé sur demande à l'employeur. Le salarié est rémunéré pendant toute la durée de la formation
Le congé individuel de formation (Cif) est un congé qui permet au salarié de s'absenter de son poste afin de suivre une formation pour se qualifier, évoluer ou se reconvertir.
La formation suivie dans le cadre du Cif doit permettre :
d'accéder à un niveau de qualification supérieure,
de changer de profession ou de secteur d'activité,
d'enrichir ses connaissances dans le domaine culturel et social, ou se préparer à l'exercice de responsabilités associatives bénévoles,
ou de préparer un examen pour l’obtention d'un titre ou diplôme à finalité professionnelle enregistré dans le répertoire national des certifications professionnelles.
La formation demandée n'a pas besoin d'être en rapport avec l'activité du salarié.
La formation peut se dérouler à temps plein ou à temps partiel (par exemple, 2 heures par jour) et de manière continue ou discontinue (par exemple, 1 semaine par mois).
Tout salarié peut demander un Cif.

Ancienneté
Le salarié en CDI doit justifier d'une activité salariée d'au moins 2 ans consécutifs ou non (3 ans s'il est salarié d'une entreprise artisanale de moins de 10 salariés), dont 1 an dans la même entreprise.
Le salarié en CDD doit justifier d'une activité salariée d'au moins 2 ans, consécutifs ou non, au cours des 5 dernières années dont 4 mois, consécutifs ou non, sous CDD, au cours de la dernière année.

Auprès de l'employeur
Le salarié doit adresser une demande écrite d'autorisation d'absence à son employeur, de préférence par lettre recommandée avec accusé de réception, indiquant :
la date de la formation,
son intitulé,
sa durée,
l'organisme qui la réalise.
Un certificat d'inscription doit être joint en cas de congé pour passer un examen.
La demande doit être formulée au plus tard :
120 jours avant le début de la formation si elle dure 6 mois ou plus, et si elle s'effectue en 1 fois à temps plein
ou 60 jours si elle dure moins de 6 mois, et si elle s'effectue à temps partiel ou sur plusieurs périodes ou si la demande concerne un congé pour passer un examen.
L'employeur a 30 jours pour répondre au salarié.
Si les 2 conditions sont réunies (ancienneté et délai de franchise), l'employeur ne peut pas refuser le Cif. Il peut cependant reporter le départ du salarié de 9 mois maximum pour :
raisons de service
ou dépassement d'un pourcentage d'absences simultanées de l'effectif de l'entreprise.
Si l'employeur refuse ou reporte le Cif pour des raisons paraissant injustifiées, le salarié peut présenter une réclamation auprès :
des délégués du personnel
ou de l'inspection du travail.
Si le désaccord persiste, le salarié peut saisir le conseil des prud'hommes.
Auprès de l'organisme financeur

Les frais de formation peuvent être pris en charge.
Pour cela, le salarié doit s'adresser à :
l'organisme auquel son entreprise cotise pour le Cif, pour les entreprises de plus de 10 salariés. Pour le savoir, le salarié doit s'adresser à son employeur ou à sa direction des ressources humaines,
ou, dans les autres cas, à un Opacif.
Le délai recommandé de dépôt de la demande est de 2 et 4 mois avant le début de la formation.
La demande peut être refusée notamment pour des raisons de coût.

La durée du Cif est d'au maximum :
1 an pour une formation à temps plein
ou 1 200 heures pour une formation à temps partiel.
Cette durée peut être augmentée par accord de branche ou d'entreprise.

La rémunération dépend du salaire mensuel brut du salarié.
Si le salaire brut est inférieur à 2 960,53 €, la rémunération est égale à 100 % du salaire antérieur.
Si le salaire brut est supérieur à 2 960,53 €, la rémunération est égale à :
soit 80 % du salaire brut antérieur, si le congé n'excède pas 1 an ou 1 200 heures,
soit 60 % du salaire brut pour la fraction du congé excédant 1 an ou 1 200 heures.
Si le montant obtenu est inférieur à 2 960,53 €, c'est ce montant qui est versé.
Toutefois, pour certaines formations, la rémunération ne peut pas être inférieure à 90 % du salaire antérieur. C'est le cas s'agissant notamment des formations :
sanctionnées par un titre ou un diplôme de l'enseignement technologique homologué,
ou répondant à un objectif individuel de reconversion ne relevant pas du plan de formation.
La formation est rémunérée pendant toute sa durée si elle ne dépasse pas 1 an à temps plein ou 1 200 heures à temps partiel.
Si la formation dépasse ces durées (cas des formations à temps partiel ou discontinue), le salarié doit vérifier auprès de l'organisme collecteur de l'entreprise ou de Opacif qu'il peut obtenir une prise en charge.
Citation
*Rania13* a écrit:
Je suis fonctionnaire dansle publicet il me semble qu aucune formation n'est financée ( intégralement ou en partie ).
Désolée pour cette question " bête" : qu'est-ce que le "cif"?
2
4 septembre 2017 04:28
tu peux aussi te renseigner aupres du fongecif

donc avant t entamer une formation RENSEIGNE TOI BIEN

regarde sur le net
voit ta drh
fongecif

aller courage
Citation
*Rania13* a écrit:
Je suis fonctionnaire dansle publicet il me semble qu aucune formation n'est financée ( intégralement ou en partie ).
Désolée pour cette question " bête" : qu'est-ce que le "cif"?
M
4 septembre 2017 07:10
Salam aalikom

Je ne l'ai pas passé personnellement mais une amie . C'était organisé par le ministère de l'écologie.
Il faut s'accrocher !! Allah issahel 3lik ma sœur.

Citation
*Rania13* a écrit:
Merci MissJones.
Tu l'as passé aussi ?
4 septembre 2017 20:09
Merci ma soeur winking smiley
Je vais me renseigner
Citation
2passageici a écrit:
tu peux aussi te renseigner aupres du fongecif

donc avant t entamer une formation RENSEIGNE TOI BIEN

regarde sur le net
voit ta drh
fongecif

aller courage
4 septembre 2017 20:11
Amine ma soeur.
BarakaAllahou fik
Citation
MissJones a écrit:
Salam aalikom

Je ne l'ai pas passé personnellement mais une amie . C'était organisé par le ministère de l'écologie.
Il faut s'accrocher !! Allah issahel 3lik ma sœur.
 
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