Plusieurs rapports et études l'ont déjà confirmé: en France, pour trouver un emploi mieux vaut ne pas avoir entre autres, un faciès maghrébins ou africain ou encore un nom à consonance arabe. Pour lutter contre ces discriminations, le gouvernement français a lancé ce lundi, une série de mesures. Elles consistent en une grosse campagne de sensibilisation et une opération test pour des entreprises privées et des
Candidate pour un poste chez le n°1 français de l’électricité, EDF, une Française d’origine maghrébine s’est vue recalée. Elle dénonce un refus de recrutement sur fond de discrimination pour un poste dont elle répondait aux critères. Elle a porté plainte contre la société et, avec son avocat, exige son intégration.
Une nouvelle étude sur le marché du travail en France vient de paraitre. Elle démontre à nouveau la persistance de la discrimination à l’embauche dont les plus grandes victimes restent les personnes d’origine immigrée, tout particulièrement d’Afrique, dont le Maghreb. Toujours une affaire de préjugés. Détails.
La France devient-elle de plus en plus islamophobe ? Une étude de l'institut Montaigne apporte des éléments de réponse à cette interrogation. Ce dernier vient de publier une étude chiffrée sur la discrimination à l'embauche qui révèle que les musulmans sont fortement discriminés sur la base de leur pratique religieuse en mettant de côté leurs compétences.
Au Maroc, certaines femmes ont plus de mal que d’autres à trouver du travail : elles sont voilées. Discriminées, elles sont parfois contraintes à des choix ou des compromis majeurs dans le cours de leur existence.