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uregnt urgent urgent .......
l
26 octobre 2005 17:12
ba_ssma a écrit:
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> si elle poura percevoir : c un abondant de poste
> donc motif de licenciement...je peux t'en dire
> plus par Mp car je connais un cas similaire...
>
> **Le coeur peut être atteint, et son mal
> s'aggraver sans que l'on se rende compte**


salem alors j e peux savoir un peu plus stp !!
l
26 octobre 2005 17:17
j ai oublié de vs dire aussi , qu elle reçoit tj son salaire en retard par ex pr le mois de septembre elle vient de reçevoire le cheque hier , alors que normalement c le 4 de chaque mois .
alors qu on est à une semaine pr la paie de mois d octobre.sad smiley
f
26 octobre 2005 17:28
Elle doi aller consulte la médecine du travil ou mieux un sindicat pour la éfendre contre le harcelemnt morale et elle aura meme plus d'indémnité!
f
26 octobre 2005 17:30
ca marche bien et c'est efficace.
Je suis entrain de conduire mon employer au prud'homme pour non versement de prime , il te défend etrès bien!
l
26 octobre 2005 17:44
j ai pas trop pigé votre truc de prud'homme sad smiley !!! qlq peut m exliquer
a
26 octobre 2005 17:49


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