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Hchiche a écrit:
En psychologie, ce phénomène s'explique par le fait qu'on associe plus facilement certaines qualités comme la compétence, la sociabilité etc... aux personnes qui ont les traits les plus réguliers (autrement dit les plus belles)
phénomène implicite
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une batata pudique a écrit:
tu es sérieuse ?
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Laliseuse a écrit:
Oui. Comme tu le disais il existe tellement de façon de s'emballer en plus que pour moi nous infliger leur laideur est un manque de respect.
Quand tu sens mauvais tu te lavés bien, donc quand t'es moches tu t'arranges un peu.
J'aime pas les moches. Je préférerais mourir que d'être moche.
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une batata pudique a écrit:
comment s'appelle ce phénomène ?
et ça veut dire que les personnes laides ont des traits irréguliers?
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une batata pudique a écrit:
donc pour toi les personnes en surpoids sont laides ?
je ne comprends pas la discrimination niveau pro
en quoi le physique influcence ta vie pro?
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une batata pudique a écrit:
ah bon? j'ai toujours pensé que c'était le côté coeur le plus touché.
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Phoolan a écrit:
Salam,
Il existe effectivement une discrimination à l'embauche concernant les personnes "laides" (il y a même des études comparatives concernant la discrimination à l'embauche en regardant différent paramètres : laid, handicape, surpoids, origine étrangère, etc).
J'ai vu il y un moment déjà un reportage qui expliquait que les personnes vues objectivement comme belles avaient plus de chance de réussir, trouvaient plus facilement un emploi, aller plus loin dans leur carrière, étaient payées plus, etc.
Mais je crois que ces personnes rapportent aussi plus d'argent à leur entreprise.
Je crois me souvenir qu'il y avait une intervention d'un professeur américain qui expliquait ce phénomène, je ne sais pas si ce reportage est disponible sur internet.
Dans tous les cas, je me souviens que dans l'une des interventions, une personne disait qu'aujourd'hui avec l'ampleur du marché de l'esthétique on rendait désormais les gens responsables de leur beauté. Ce n'est pas faux car souvent quand une personne a un physique que la collectivité jugerait ingrat, on va dire qu'elle pourrait faire des efforts, s'arranger un peu, se maquiller, etc.
Donc ça ne justifie pas cette discrimination bien sur, mais c'était dans les arguments expliquant une telle discrimination car la personne "laide" allait être vue comme une personne qui ne fait pas d'effort, se laisse aller, etc.
Mais c'était un reportage très intéressant, ce serait bien que tu puisses le retrouver si ce sujet t'intéresse.
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louloute5 a écrit:
En quoi les personnes "belles" rapportent plus d'argent à l'entreprise ( en dehors de l'industrie du luxe, de l'image ou de l'esthétique)?
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Moul bignis a écrit:
y'a des critères indispensables pour etre hotesse (taille minimum, age...) et il y a les critères subjectifs (beauté, poids, allure...
j'attends de voir une hôtesse "moche" et "enrobée" chez fly émirates ou air france
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Bee a écrit:
Moi j'en ai vu. Tant qu'elles se maquillent et qu'elles sont minces tout le monde peut être pris.
Et à la caisse j'en ai vu des rondes parfois d'ailleurs.
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une batata pudique a écrit:
pourquoi la taille est important pour être hôtesse de l'air ?
en gros la société fait que ce monde est pour les beaux.
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Phoolan a écrit:
Dans l'inconscient collectif on associe les personnes belles à des personnes gentilles, serviables, intelligentes.
On retrouve cela dans le langage où on reproduit cette pensée, on va parler d'une belle personne et donc utiliser le qualificatif de belle pour désigner pourtant des qualités humaines. A l'inverse pour une vilaine personne soit une personne moche, on utilise le qualificatif vilain qui est synonyme de moche.
Aussi, les belles personnes du fait qu'on leur attribue des qualités type gentillesses, intelligences, etc alors que l'on attribue l'inverse aux personnes laides, vont plus attirer la sympathie des gens vers eux, en quelque sorte leur beauté les rends attractif.
Or nous sommes dans des sociétés où l'économie n'est plus principalement industrielle mais surtout liée par exemple au commerce et à la prestation de service.
Le fait que le manager ou le commercial soit beau (du fait qu'inconsciemment il est vu suite à cette beauté comme bon, performant, intelligent), ça fait qu'il va plus facilement attirer des clients, des partenaires, des contrats autour de lui. Donc il rapporte plus de cash car il a plus d'opportunité. Et les gens autour de lui seront plus bienveillants donc son management sera plus efficace car il est vu comme performant.
En plus, en plus en quelque sorte le réel se substitue à l'inconscient, le fait que la société attribue telle et telle qualité aux beaux, ça engendre une croyance d'avoir ses qualités et ils ont plus confiance, etc.
Donc en dehors même des profession d'image et de représentation, il peut y avoir une prime à la beauté.
Et pour certaine société, c'est carrément une politique d’entreprise de mettre en avant des personnes belles et ça participe du coup à leur image de marque, c'est le cas avec Abercrombie par exemple.
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