Citation
Doliprane500g a écrit:
Salam les yabizzzzz
Je suis avocate, comme le titre en fait mention, mais et, surtout, MAMAN.
J'ai deux adorables jumelles, que j'aime plus que tout.
J'aime tellement profiter d'elles.
Fatalement se pose la question de mon boulot.
Je suis en plein doute...
Raccrocher carrément la robe, ou me mettre à mon compte et travailler à ma convenance.
Installer mon cabinet à mon domicile et prendre peu de dossiers.
Quelques uns pour garder la main, et être stimulée intellectuellement (rester dans le game) ou carrément stopper tout.
L'idée étant donc de travailler vraiment à mi temps (ma maman est ma voisine).
En plus, J'ai aucune pression financière car mon mari gagne très bien sa vie et subviens largement à nos besoins?
Des femmes dans mon cas ?
Qu'auriez vous fait à ma place ?
Mille mercis !
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Lady me a écrit:
Ton métier n’a pas l’air de te passionner en tout cas pour avoir ce dilemme , tu es avocate commis d’office ? Raccroche je pense que pour te poser la question c’est que tu dois pas être épanouie dans ton boulot
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Sézane a écrit:
Tu ne serais pas la Yabie Londienne ? Hier soir tu étais médecin et te posais les mêmes questions aujourd'hui tu es avocate ?
Dans tous les cas, et qui que tu sois, il est important de te garder une petite activité obligatoire professionnelle, même si ça n'est que 3 heures par jour ou deux demi journée par semaine, ou une journée par semaine (à toi de voir), le mieux est que ce soit en dehors de la maison, n'installe pas ton cabinet dans la maison.
Car il est important d'exister autrement que par ton rôle de mère, sinon à force de n'avoir que ça et aucune échappatoire ou aucune autre reconnaissance, tu finis par ne plus apprécier du tout d'être avec tes enfants.
Puisque tu as la chance d'avoir une profession libérale, je te conseille de garder une vie professionnelle même si ça n'est que une journée par semaine bien définie ou deux demi journées ou chaque matinée (enfin, à toi de voir, mais il faut que ce soit des heures ou jours bien définis)
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Chris Talline a écrit:
quel age ont tes jumelles ?
tu n'as pas été jusque la pour raccrocher la robe, quitte a t'occuper des petites essaie de travailler mais sur un nombre restreint de dossiers tu risques de le regretter si tu abandonnes tout
ps : j'ai une accusation de fraude fiscale et de blanchiment de cheveux par une yabie, tu peux t'occuper de mon cas ?
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Doliprane500g a écrit:
Tu as quoi contre les avocats commis d’office ?
C’est un travail honorable. Il en faut bien pour défendre les personnes en situation de grande précarité.
Loupé je fais pas du tout de pénale. Bien qu’il en faut !
Je traite exclusivement le droit du travail, protection sociale et droit commercial. Pas mal d’assurances et immobilier également.
ni famille, ni pénale.
J’adore mon metier.
Mais j’aime bien plus mes filles.
J’ai beaucoup galèré, avec mon mari pour les avoir. Je ne veux rater aucun instant.
Et je sais que je n’aurai pas d’autres enfants malheureusement.
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Doliprane500g a écrit:
Salam les yabizzzzz
Je suis avocate, comme le titre en fait mention, mais et, surtout, MAMAN.
J'ai deux adorables jumelles, que j'aime plus que tout.
J'aime tellement profiter d'elles.
Fatalement se pose la question de mon boulot.
Je suis en plein doute...
Raccrocher carrément la robe, ou me mettre à mon compte et travailler à ma convenance.
Installer mon cabinet à mon domicile et prendre peu de dossiers.
Quelques uns pour garder la main, et être stimulée intellectuellement (rester dans le game) ou carrément stopper tout.
L'idée étant donc de travailler vraiment à mi temps (ma maman est ma voisine).
En plus, J'ai aucune pression financière car mon mari gagne très bien sa vie et subviens largement à nos besoins?
Des femmes dans mon cas ?
Qu'auriez vous fait à ma place ?
Mille mercis !
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Doliprane500g a écrit:
Salam les yabizzzzz
Je suis avocate, comme le titre en fait mention, mais et, surtout, MAMAN.
J'ai deux adorables jumelles, que j'aime plus que tout.
J'aime tellement profiter d'elles.
Fatalement se pose la question de mon boulot.
Je suis en plein doute...
Raccrocher carrément la robe, ou me mettre à mon compte et travailler à ma convenance.
Installer mon cabinet à mon domicile et prendre peu de dossiers.
Quelques uns pour garder la main, et être stimulée intellectuellement (rester dans le game) ou carrément stopper tout.
L'idée étant donc de travailler vraiment à mi temps (ma maman est ma voisine).
En plus, J'ai aucune pression financière car mon mari gagne très bien sa vie et subviens largement à nos besoins?
Des femmes dans mon cas ?
Qu'auriez vous fait à ma place ?
Mille mercis !
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Lady me a écrit:
Ps: précision : le montant du solde de tout compte est juste, ce sont les dates et nbs d’heures qui ne le sont pas . Ayant été en Ald du retard dans mes ij tout le long de mon ald ca a été un peu le cafouillis
Précision 2 : j’ai été licencié pour inaptitude, mon employeur ne m’a signifié mon licenciement que 3 mois plus tard et a repris le versement du salaire avec 2 mois de retard , j’ai eu la totalité de mes salaires dus mais avec du retard
Penses tu que je je peux espérer des dommages et intérêts conséquents ?
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Esperanza* a écrit:
Je me permets de te répondre:
- avant de saisir le CPH, envoie un courrier d’abord à ton employeur pour qu’il t’envoie un solde de tout compte régularisé.
Ensuite le délai pour intenter une action dépend selon que tu as signé ou non le SDTC.
- pour le paiement en retard : il faut justifier d’un préjudice et le démontrer (par exemple, découverts engendrant des frais bancaires, retard de paiement de loyer reproché par ton bailleur, difficultés financière etc).
Le CPH n’accorde de dommages et intérêts que si le salarié démontrer la réalité et le montant des préjudice (Principe posé par la Haute Cour de l'ordre Judiciaire).
- pour ton licenciement pour inaptitude, il t’a proposé des postes de reclassement ?
Si c’est le cas et parce que c’est une obligation légale (sauf cas d’impossibilité posée par le médecin du travail), alors ça explique que ton licenciement ait été notifié plus tard.
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Lady me a écrit:
Merci pour ta réponse esperanza
Alors non je n’ai pas signé mon SDTC je l’ai reçu par recommandé
Non l’employeur ne m’a pas proposé de reclassement j’ai fait la demande auprès du médecin du travail pour ne pas être reclassée et elle m’a suivie donc a signé pour inaptitude avec impossibilité de reclassement
J’étais salariée protégée ayant un mandat syndical je ne sais pas si ça a joué dans leur retard....
Toujours est il qu’ils ont pris du retard dans toutes les étapes et attestation d’employeur erronée donc du retard dans mes indemnisations chômage
La conseillère pôle emploi m’a demandé pour gagner du temps les fiches de paie decomptes ij de la sécu et solde de tout compte, pour se rendre compte que le solde de tout compte aussi est erroné. Heureusement que je suis tombée sur qqn de pro elle a apellé mon ex employeur et à règlé tout ça
Mes recherches sur internet disent que j’ai le droit à des dommages et intérêts rien que pour l’attestation employeur erronée mais j’aimerais savoir quel montant je pourrais envisager sans m’enflammer