pour ceux à qui ça peut aider ou eclairer
mais personnellement je crois que les reponses de mail de la parb de rézé ne sont pas si fiables que ça
un mail de rézé disant que le dossiers
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deja pour avoir le droit d'adopter il faut absolument avoir un agreement qui est demandé aupres de la ddass de ta ville et la bas il peuvent egalement te donner le maximun d'informations
donc va te
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effectivement au moment du renouvellement tu n'auras qu'à fournir ton nouveau cdi et les fiches de paie un justificatif de logement et avis d'imposition,
le plus important c'est le boulot et non
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à mon avis, il faut que tu ailles à la mairie pour te renseigner, ou au pire des cas passe un coup de fil au service de l'etat civil car l'adminstration est tres negligente ,il faut souvent les
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d'apres ec que je sais, la visite medical consiste generallement à faire une radio des poumons, histoire de verifier s'il ya une maladie genre
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si c'est si compliqué que ça, va voir une assistante sociale, tu lui explique ta situation et tes frais medicaux, elle pourra t'aider tresrapidement à obtenir la cmu meme de facon provisoire le
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comme motifs d'ajournement, il ya aussi le fait de travailler sans autorisation pendant une periode meme courte, j'ai un ami à qui c'est arriver , rézé lui avait demander de fornir des
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meme si c'est un logement de fonction , vs payez qd meme l'electricite et autres, si c'est oui, va demander a edf par exemple d'ajouter ton sur la facture , idem, pour france telecom, facture
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