LONDRES (Reuters) - La compagnie aérienne à bas tarifs Ryanair proposera 10 millions de places pratiquement gratuites pour attirer la clientèle, a déclaré à Reuters le directeur général Michael O'Leary.
S'exprimant en marge d'une conférence de presse, O'Leary a précisé que les tarifs vers des destinations proches en Europe seraient de 10 livres (14,72 euros), 15 livres et 20 livres, en incluant la taxe passagers.
"C'est pratiquement gratuit", a-t-il dit. "Vous n'aurez à payer que les taxes de Gordon Brown", le chancelier de l'Echiquier.
Ryanair propose des prix défiants toute concurrence, voir même des billets gratuits (cf l'article).
Sa politique consiste a utiliser des aéroports de province afin de pouvoir faire le maximum de rotations et dont les taxes sont moindre par rapport à un grand aéroport international. Raynair n'a pas de vol au départ de Paris.
Mais cette guerre des prix a une autre incidence, une attaque en règle du droit du travail. Les directives européennes permettent à une entreprise de payer ses salariés selon le droit du pays d'origine. Les salariés sont donc payés et ont des contrat de travail selon le droit irlandais, le plus libéral d'europe.
Ryanair a été épinglé par Amesnty international en 2004 [www.amnesty.be].
Ryanair est actuellement en procés avec l'Etat français voulant obligé ce dernier à suivre les directives européennes.
Contraire à la liberté d’établissement
La société estime que le décret est contraire « aux lois européennes sur la libre circulation des services et la liberté d’établissement », ainsi qu’à la libéralisation du marché du transport aérien européen.
Jusqu’ici, en matière de contrat de travail, la compagnie appliquait la législation européenne. Selon les textes communautaires, tant qu’une compagnie n’est pas « basée » en France, elle est soumise à la législation du pays d’origine : l’Irlande. Ryanair y gagne parce que le personnel travaille davantage ; embauches et licenciements sont plus faciles.
Peut on accepter des billets gratuits ou pas chers au détriment du droit du travail? Tout à un prix, pas besoin de tomber dans la démagogie du pas cher....à tout prix...
Si les oliviers connaissaient les mains qui les ont plantés, leur huile deviendrait des larmes.
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