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l'européen a écrit:
la décheance de la france, les entreprises coulées par les avancées sociales, on nous a fait le coup en 1936 pour les congés payés, on a refait le coup en mai 68 quand un patronat aux abois a du lacher 20% d'augmentation aux ouvriers. c'est le contraire qui s'est passé.
on nous a redit que les 35 heures allaient ruiner la france. cela a créé de l'emploi et a encore augmenté la productivité des travailleurs français, une des plus élevées du monde....
alors vos recettes d'économies à dix balles aprises par coeur lors de cours dispensés par des profs libéraux, gardez les pour vous.
les entreprises ont recours depuis longtemps à la flexibilité. avec le cpe, cela ne leur coutera plus rien, c'est tout. mais cela ne remplira par miracle leur carnet de commande.
les politiques libérales sont appliquées en france depuis pas mal d'années. et cela a porté ses fruits:
des riches toujours plus riches et des pauvres toujours plus pauvres.
le code du travail est la seule protection des salariés face aux patrons. le supprimer, c'est mettre à la merci du patronat les salariés. déja que les tribunaux de prudhommes croulent sous les dossiers de licenciements abusifs, de non respect des conventions, vous voulez donner un peu plus de pouvoir à ceux qui en ont déja beaucoup?
les hommes ne sont pas des chiffres et votre fameuse flexibilité a un cout humain.
il faut avoir vecu un plan massif de licenciement pour voir ce qui se passe aprés. (depressions, divorces, alcoolisme, suicides...)
peut etre pensez vous etre du bon coté de la barriére armés de vos diplomes.
le cpe fait parie d'un arsenal visant à faire subir au salarié les subressauts d'une economie irrationnelle et les erreurs des directions.
aprés l'allemagne et la suede, c'est l'espagne qui s'apprete à présenter un nouveau contrat ou la periode d'essai pourra etre de cinq ans! ces regressions sont organisées par le patronat européen.
aprés le cpe, pour etre aussi competitif que l'espagne, le patronat francais demandera certainement cinq ans de periode d'essai lui aussi. c'est sans fin.
ceux qui en patiront le plus sont les jeunes sans qualifications. comment trouver un apart, faire un crédit pour une bagnole.... lorsque l'on a ce type de contrat?
c'est encore les jeunes issus de l'immigration qui, en bout de la chaine de précarité, seront les plus touchés.
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arabella a écrit:
Vive le CPE et sachez une chose, que déjà à moins de 26 ans vous n'avez rien, vos chances de trouver un travail sont très mince alors c'est mieux que rien.
Quels sont ceux qui ont un travail stable avant 26 ans ? j'aimerais les voir
Le RMI est à 25 ans
La réalité n'est pas sur les bancs de l'école mais à l'anpe
Et à tous ceux qui font des BAC ++++++ Il ne faut rêver, croyez vous que les entreprises ont les moyens de les payer ?
La france est dans une mauvaise posture avec les délocalisations et le coût élevé de l'emploi.
Moi quand j'avais 23 ans, j'étais toute heureuse de trouver même 1 mois de travail !
Je préfère voir des jeunes travailler que de les voir tenir les murs...
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