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elhamdoulilah46 a écrit:
Salam
Dans quel secteur ? Privée ou public
Que dit le reglement de l entreprise sur les signes religieux ?
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Atinta a écrit:
Salam Aleykoum tout le monde
Aujourd'hui une amie m'a confié qu'elle venait de se faire virer par son patron à cause de son voile et de sa couleur de peau
Elle a rajouté que ce n'était pas la 1ère fois qu'il faisait cela, il n'aime pas travailler avec des étrangers
Quand elle m'a dit ça, je me suis sentie super mal pour elle, d'autant plus qu'elle en avait les larmes aux yeux mais ça m'a aussi revoltée de voir à qu'elle point le racisme est toujours aussi prépondérant dans notre societé et qu'il s'en tire de la sorte sans n'avoir jamais eu de problèmes car il a du pouvoir
J'ai vraiment envie de l'aider mais je ne sais pas quoi faire, peut elle le traîner en justice pour les préjudices qu'il a causé ? Je rajoute qu'elle n'a aucune preuves malheureusement
Merci d'avance pour vos réponses! Que Dieu vous protège
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Atinta a écrit:
Salam Aleykoum tout le monde
Aujourd'hui une amie m'a confié qu'elle venait de se faire virer par son patron à cause de son voile et de sa couleur de peau
Elle a rajouté que ce n'était pas la 1ère fois qu'il faisait cela, il n'aime pas travailler avec des étrangers
Quand elle m'a dit ça, je me suis sentie super mal pour elle, d'autant plus qu'elle en avait les larmes aux yeux mais ça m'a aussi revoltée de voir à qu'elle point le racisme est toujours aussi prépondérant dans notre societé et qu'il s'en tire de la sorte sans n'avoir jamais eu de problèmes car il a du pouvoir
J'ai vraiment envie de l'aider mais je ne sais pas quoi faire, peut elle le traîner en justice pour les préjudices qu'il a causé ? Je rajoute qu'elle n'a aucune preuves malheureusement
Merci d'avance pour vos réponses! Que Dieu vous protège
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Atinta a écrit:
Il me semble que c'est privé
J'ignore ce que dit le réglement concernant le sujet mais lorsqu'elle s'est présentée à l'entretien d'embauche aucune remarque sur son voile et le fait qu'elle soit noire
c'est gens la voix le sexe partout, le patron a de l'argent il peut se taper une femme differente chaque nuit sur un catalogue, que veut il faire avec une jeune PETITE fille moutahajiba elle sent encore l'odeur du lait maternel dans la bouche?? Citation
louisa56 a écrit:
salam,je conseillerais vivement a ton amie d'aller voir d'urgence un avocat,elle aura peut être droit a l'aide juridictionnelle ça dépend de ses revenus,quand son patron l'a embauchée,il a l'a fait en connaissance de cause au vu de sa couleur de peau et de son voile! donc il n'a pas le droit de la licencier! c'est puni par la loi ce qu'il a fait,
un avocat vous aidera!kheyr inshaallah!
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elhamdoulilah46 a écrit:
En public cest sur c est interdit
En privee il faut se referer au reglement de l entreprise donc c est le patron qui decide..
Et au vue du climat actuel elle ne gagnera pas par rapport a son voile
Par contre pour la couleur de peau oui mais il faut des preuves ou des temoins sans cela c est perdu d avance
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DB & PP a écrit:
Il l'a licenciée avec une lettre où sont marqués des raisons.
Elle doit voir quels sont les raisons dans la lettre et quels sont ses contre-arguments et surtout preuves.
Avec ça elle peut aller devant les Prud'Hommes, ce n'est pas obligatoire de prendre un avocat. Elle peut en prendre un par l'aide juridictionelle si elle en a le droit.
Elle peut aussi le signaler aux associations qui s'occupent avec les injustices mais j'y crois moyen. Ca va être encore un cas mais rien concrètement pour elle.
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Atinta a écrit:
Merci pour ton message !
Mais tu penses que sans preuves ça marchera ?
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البرّ a écrit:
Son patron n'a pas vu sa couleur lors de l'entretien?
Pour le voile elle a pu se présenter à l'entretien mais la couleur de peau je ne comprends pas.
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Marc814 a écrit:
Salam,
Ce n'est une question de preuves, c'est une question de motifs.
Elle a été embochée avec sa couleur et son voile, elle ne peut donc pas être renvoyée pour ces motifs.
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Atinta a écrit:
Merci pour ton message
Il faut des preuves pour le trainer en justice, certes ce n'est pas normal, c'est complètement injuste mais il faut le prouver
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aply123 a écrit:
Entre nous aussi des femmes qui viennent des zones rurales des fermes et des tentes veulent entrer dans une cité industriel avec leurs habit
moi j'etais prof je donnais des cours suplementaires en technolgies
tu vois des etuduinate venir preparer leurs ingeniorat avec le judjab??
moi aussi je piquais une crise, parce que le domaine des science et de la technologie est un milieu specifique ce n'est travailler dans un bureau, même une femme qui travaille dans un restaurant elle doit éviter certaine forme d'habit car ya danger, avec une robe boufante elle risque de se faire acroché par un element solide de table qui va la renverser avec une marmite bouillante de 20 litre si elle chausse des sandllae glissante aussi car la cuisine c'est plein de vapeur d'huile qui se depose sur le sol car l'huile est transporter par les vapeur de la marmite vers thermosphère
alors lorsque le chef cuisinier lui demande d'hoter le hijab et faire la tenue de travail elle pique une crise elle croit qu'il va la baiser
tu ne veux pas porter la tenue reste chez toi et choisie un autre metier pour vivre y'a la ferme, les vaches le troupeaux et encore; la femme moutahijiba ne lui reste qu'une chose a faire redevenir femme de menage chez une femme qui va la marier avec son fils, une domestique, comme la majorité des muslmanes alors que l'asiatique travaille fait de la recherche conduit sa voiture gagne de l'argent la muslmane fait la queue devant cette kafira pour lui laver les toilette
c'est malheureux ou la muslmane c'est positionné une femme de ménage ou med comme on dit en malaisie au service des dame chinoise qui traitent des milliards de dollars
question
dans la technologie une etudiante moutahajiba peut elle faire genie mecanqiue ou genie civile ou agronomie?? répondez honnêtement
chargement...
mais bien sur que ça marchera! il va devoir expliquer au juge pourquoi il l'a licencie et c'est a lui de donner des preuves! il a fait de la discrimination ,point! et crois moi il risque fort de s'emmêler les pinceaux devant un tribunal!ne laissez pas tomber!
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