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Taki rumba (D a écrit:
Je ne connais pas ce HireVue.
Je kiffe grave le fait de ne plus devoir se déplacer. Étant donné que beaucoup d'entretiens étaient bidon.
Perso je préfère un premier entretien à distance que me déplacer 300 à 1000 km, à mes frais.
On n'est pas sur les mêmes types de poste.
Mais je préfère largement me déplacer utile surtout par les temps qui courent.
Fatigue, argent perdu etc. Perso je mérite mieux. Investir 30 mn ou 1h de chez moi ça vaut largement.
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Lolilolloool a écrit:
Salam aleykoum,
Je recherche un job d’été du coup jài envoyer mon CV et lettre de motivations à des centre commerciaux etc, et du coup un magasin m’a répondu en m’envoyant un mail expliquant que je dois faire une vidéo : « nous souhaitons t'inviter à un entretien vidéo via la plateforme "HireVue".
Tu vas recevoir à cet effet un autre e-mail d'invitation te permettant de répondre à des questions par vidéo. Tu peux enregistrer tes réponses aux questions de l'entretien via un smartphone, une tablette, un ordinateur portable ou tout autre appareil avec une caméra connectée à Internet. »
Je me demandais si c’était normale Q’un entretien d’embauche pouvait se dérouler comme ça ? Est ce que quelqu’un a déjà fait ça ? Et est ce que c’est bon signe?
Je vous remercie.
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SDreams Away a écrit:
Quelle idée de postuler pour un job à 300 voir 1000 km ?