Asalam Alykom, Tout d'abord, Grand merci et respect à tout le monde. La forum est géniale mais également très bénéfique.
Pour passer directement au sujet, je voudrais me renseigner par rapport une séparation à l'amiable pour un ami en CDI sachant qu'il a déjà validé sa période d'essais. Actuellement, la personne est en inter projet. L'entreprise lui propose (discrètement) un départ avec un salaire de 4 mois. Il y des harcellements de temps en temps de genre pas de travaille pour toi ....etc.
Que doit-il faire s'il sera convoqué pour un entretien d'un départ à l'amiable.
Pas de réponse pour le moment, je pense que c'est parce que le problème est délicat, donc difficile de conseiller. Et ça dépend de caractère de ton ami. -S'il a de caractères fortes, il s'en fiche des harcèlements et continue à travailler, si ce CDI est très important pour son avenir comme les papiers par exemple.
-S'il ne peut plus supporter, c'est le temps de chercher un autre boulot quoi??
► Préfecture : Cergy (95) ►Dépôt : 15/08/12 ►Entretien : 15/08/12
► N° Rezé : 2012X0197xx ►Début à SCEC le :08/11/2012 ►Renvoi du projet d'Acte de naissance :22/11/2012 ►Fin de Traitement par le SCEC 28/11/2012►Décret 50, JO Sortie 20-12-12
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