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jiji2885 a écrit:
Bonjour,
j'ai signé un engagement réciproque avec une assistante maternelle pour commencer la garde de mon fils à partir du 1er avril. Cependant j'ai appris qu'elle m'a beaucoup menti et je souhaite rompre cet engagement (je n'ai plus confiance en elle).
Cet engagement réciproque comporte le tarif horaire (3.8 euro net) et dans la durée mensuelle de l’accueil c'est marqué 50h/ semaine.
Mais il n'indique pas du tout le nombre de semaines travaillées par an et par conséquent on ne peut pas déterminer le salaire mensuel net.
Est ce que ce document est caduque ou elle peut m'attaquer au prud'hommes avec un document si je ne souhaite pas lui payer gratuitement la moitié d'un salaire? si c'est le cas comment déterminer le montant que je dois payer car on ne s'est pas mis d'accord sur les congés et le nombre de semaines à travailler?
Merci d'avance.
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