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Boounty a écrit:
Salam,
A ta place, je me méfierais de sa première proposition, elle s'apparente à un abandon de poste et c'est pas très facile de la justifier sur le plan de ta carrière.
Une rupture à l'amiable, avec 2 mois de salaire me semble une raisonnable option surtout si vous vous quittez en bons termes!.
C'est une SSII avec une secrétaire(en option) et un PDG/commercial ?
Courage akhi.
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Boounty a écrit:
Salam,
A ta place, je me méfierais de sa première proposition, elle s'apparente à un abandon de poste et c'est pas très facile de la justifier sur le plan de ta carrière.
Une rupture à l'amiable, avec 2 mois de salaire me semble une raisonnable option surtout si vous vous quittez en bons termes!.
C'est une SSII avec une secrétaire(en option) et un PDG/commercial ?
Courage akhi.
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yarabbi a écrit:Citation
Boounty a écrit:
Salam,
A ta place, je me méfierais de sa première proposition, elle s'apparente à un abandon de poste et c'est pas très facile de la justifier sur le plan de ta carrière.
Une rupture à l'amiable, avec 2 mois de salaire me semble une raisonnable option surtout si vous vous quittez en bons termes!.
C'est une SSII avec une secrétaire(en option) et un PDG/commercial ?
Courage akhi.
boounty,
un abandon de poste c'est un motif grave. ce n'est pas le cas, et je n'ai jamais vu un candidata se ramener avec sa lettre de licenciement à un entretien, donc il pourra toujours dire, le courant ne passait plus avec mon supérieur hierarchique.
déjà que supermario semble bien inquiet , on ne va pas le stresser encore plus.
supermario, en résumé, les deux possibilités sont quasi pareil, avec une qui te rassure (a ton avis) au niveau prefecture, et une autre qui est plus lucrative et plus diplomatique, mais pour ta carriére t'inquiéte pas, comme je t'ai dit il ne faut surtout pas baisser les bras et ne perds pas confiance en toi, un peu de dynamisme dans tes recherches et montre ton envie aux recruteurs.
je vais te dire qq chose qui ne te fera pas plaisir, mais derrière l'écran tu sembles mou et peureux, et c'est ce qui ne faut pas pour ta future recherche d'emploi.
reveille toi, t'es diplomé bac+5, t'es ingenieur, tu as fais un beau parcours pour en arriver là, tu ne vas quand même pas commencer à douter dés le premier couac !!!
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Boounty a écrit:
Refus de mission = abandon de poste pour moi.
Oui du licenciement qu'il t'a proposé.
Pour la convocation écrite à un entretien de licenciement, le motif, les délais(date de l'entretien) et information sur la possibilité de se faire assister par une personne tierce, doivent être notifiés sinon risque de vice de forme.
Je t'ai posé ma question parce qu'on dirait qu'il n'a pas bcp de marges de manœuvres, sauf s'ils ont une dizaine de collaborateurs en inter-contrat.
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