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Bonjour

A quoi sert une RQTH ? on m'a dit pr faire moins d'heure par exemple. J'hésite entre devenir prof informatique ou développeur web. J'ai demandé dans un autre forum spécialisé. Parce que ce qui me fait hésiter a bosser en entreprise c'est les horaires

Mais je ne sais pas a quoi sert une RQTH a part être embauchée dans un poste handicapé J'ai un handicap psychique pas moteur.

Bonjour,

As tu une reconnaissance travailleur handicapé ?
Normalement tu dois être suivi par le cap emploi et la mdph

Dans 2 mois je l'ai

Citation
Algérienne03 a écrit:
Bonjour,

As tu une reconnaissance travailleur handicapé ?
Normalement tu dois être suivi par le cap emploi et la mdph

Salam


RQTH = Reconnaissance de la Qualité de « Travailleur Handicapé. » Entres les Deux Choix indiqués, tu choisis ce qui te convient le Mieux...Et l’un’empêche pas l’autre !

Citation
Mlle.Lara a écrit:
Bonjour

A quoi sert une RQTH ? on m'a dit pr faire moins d'heure par exemple. J'hésite entre devenir prof informatique ou développeur web. J'ai demandé dans un autre forum spécialisé. Parce que ce qui me fait hésiter a bosser en entreprise c'est les horaires

Mais je ne sais pas a quoi sert une RQTH a part être embauchée dans un poste handicapé J'ai un handicap psychique pas moteur.

Donc à partir de la tu dois avoir un suivi cap emploi, qui t'aidera à créé un projet (si tu en as un) ou bien à trouver un emploi avec des horaires aménagé (en fonction du handicap)

Je l'ai et je vais te dire elle te permet quoi


La RQTH te permet d'avoir des avantages sur ton travail cet à dire au niveau des horaires si tu veux travailler dans une entreprise et on te propose un temps pleins à 35H la RQTH te permet de bénéficier d'un aménagement d'horaires grâce à la médecine du travaille.


Autre point si tu à déjà un travaille tu ne sera suivis par personnes d'autres que par l'organisme qui te l'a attribué

Si tu comptes travailler à ton compte la Rqth te servira pas a grand chose

Par contre comme ca été dis sous le statut salarié cest interessant dans tout ce qui concerne amenagement de poste, horaires etc et ca te facilite l'embauche. Les entreprises ( avec un certain nombre de salariés) ont une obligation de recruter une personne Rqth ( il y a un quota)