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Smohammed a écrit:
Bonjour,
Je suis du Maroc venu en France en tant que cadre en 2016, je suis marié depuis 2009,
Ma femme a réussi une inscription en Master 2 pour l'année 2016/2017 donc est venu avec moi,
Aujourd'hui, elle lui reste 2 mois pour la fin de son titre de séjour étudiant,
Je vais procéder au regroupement familiale début septembre, mais Nous espérant trouver une autre inscription pour renouveler son titre de séjour étudiant,
Ma question est, Dois je mentionner a l'OFII que ma femme poursuit ces études en France ?
et es ce que cela impacte la décision ?
ou y a t'il un autre moyen, pour que ma femme ne retourne pas au Maroc !
pour info : j'ai un bon salaire, et un appart au 92400 de 30 m²,
merci D'avance pour vos réponses,
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Smohammed a écrit:
Merci pour votre réponse,
donc le mieux c'est de demander un regroupement classique sans mentionner qu'elle est en France et a la réception par exemple de l'invitation du consulat, elle retourne au Maroc. ?
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Smohammed a écrit:
j'ai reçu finalement la réponse de l'ofii :
Bonjour,
Non vous pouvez faire une demande sur place a condition qu'elle est un titre de séjour en cours de validité.
Cordialement
Service du Regroupement familial
OFII Montrouge
Je vais essayer de mettre les nouveautés dés que j'envoi le dossier.
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Min-8 a écrit:
Salamo alaykom
j'ai une question à propos de ce sujet;
j'ai déposé une demande de regroupement familial pour ma femme en 18 janvier 2017.
attestation de depot reçu le :31/ mai.
visite de l'enquetrice: 13juin.
pour consituter le dossier j'ai bien fournit 12 fiches de paies,je travaille toujours en CDI mais je commence à avoir quelque problème avec mon employeur et je pense à faire un rupture conventionnelle pour avoir le chomage, est ce que ça genera pas la procedure de mon regroupement familial
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Min-8 a écrit:
oui salarié depuis 18/02/2016.je suis arrivé en france en 2010 en tant que etudiant
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sos courriers a écrit:
Honnêtement je ne vous conseille pas de faire une rupture avant l'arrivé de votre épouse.
D'une part parce qu'il faudrait que la rupture soit à l'initiative de l'employeur, pour percevoir un droit au chômage, alors que si c'est vous qui la demandez, et que l'employeur refuse, cela envenimera les tensions au travail.
Qu'ensuite, votre titre salarié est nouveau, que lors des contrôles de la préfecture, cela risque de remettre en cause le regroupement familial, et entraîner un retrait du titre de séjour, puisque c'est une des nouvelles lois applicables depuis novembre 2016
Donc pour votre titre de séjour, il faut être sûr que vous serez privé involontairement d'emploi, pour garder votre titre. Et pour le regroupement familial, il peut être refusé, si au jour de l'arrivée de votre épouse, vous ne remplissez pas les conditions de ressources stables, sans faire appel aux aides sociales.
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Smohammed a écrit:
A mon avis si le chômage que tu va percevoir dépasse les ressources qu'il demande cela ne posera pas de problème,
tu peux aussi négocier une rupture a une échéance plus loin, par exemple après 2 mois, le temps que la procédure termine.
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Min-8 a écrit:
merci pour vos reponses
et si je perds involontairement mon travaille, le regroupement familia peut etre refusé comme meme?
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