Citation
cmoi123 a écrit:
avant toute reponse : as tu fais la prière de la consultation?
si oui, et que t'as reponse allait dans le sens du refus, tu n'as pas à avoir peur, Allah seul sait ce que nous ne savons pas
). Citation
Ippen_Shindemiru a écrit:
Wa salam
C'est super dans quel domaine travailles tu si ce n'est indiscret?
Pour le refus d'évolution, tu peux toujours avancer le fait que les déplacements à répétition ne t'arrangent pas niveau perso.
Le risque évident c'est qu'ils ne reviendront plus vers toi en cas de nouvelles opportunités.
Après pour le licenciement, déjà c'est tirer des plans sur la comète, mais si un jour ça devait arriver, cela dépend de ton boulot. S'il est à forte valeur ajoutée (ingénieur? commercial?) et que tu fais bien ton boulot pas de souci. Une évolution te permet d'augmenter cette valeur ajoutée (vu que tu gagnes en responsabilité).
En revanche si ce sont des emplois moins qualifiés, tu risques plus facilement d'être remerciée, je pense qu'un collègue qui voudrait évoluer.
Mais là encore ça dépend de tes chefs, de la relation avec ta hierarchié, de la qualité de ton boulot...
Citation
C.C.B a écrit:
La métallurgie.
Je refuse les propositions les une après les autres car j'ai peur de ne plus pratiquer comme je le souhaite c'est ce qui me fait le plus peur.
Je suis employée (technico commerciale), et je refuse des postes de cadres. Ils se sont rendus compte que je savais faire beaucoup de choses au vu de mon cursus pro et scolaire. Je ne leur ai pas tout dis le jour de l'entretien volontairement car j'avais besoin de ce boulot, mais en un an soubhanaAllah : les propositions se sont multipliées et j'ai une valeur ajoutée que personne a dans l'entreprise aussi....et ils ont compris que j'étais très compétente a de nombreux niveaux. Ils essaient d'exploiter tout cela pour en tirer profit....et en échange bien sûr d'une augmentation de salaire...mais cela ne m'intéresse guère car j'ai peur de ne plus prier à l'heure, de ne me trimballer des mecs vicelards sur les chantiers, ect ect de voyager avec des collègues hommes aussi bref un tout qui me freinent et qui me confortent sur ma décision....mais eux ne comprennent pas...
Mon excuse est que j'ai une vie perso et sportive prenante (mais pareil ils ne comprennent pas car je ne suis pas mariée, pas d'enfant et je suis pas une sportive pro
Mes collègues ne savent pas ce que ma direction prépare, et pour être honnête aucun d'entre eux ne sera intéressé, il faudra alors recruter en externe....et là je pourrais perdre mon poste Allah oualem
! Mon salaire augmenterait de 500e net par contre, mais à quel prix ? et quel sacrifice ?? et la répéter !! Je kiff !!! Merciii Citation
Ippen_Shindemiru a écrit:
Ok je vois.
Franchement rien que de passer de technico commercial à cadre c'est une arnaque lol. Certes tu es payée un peu mieux, mais les horaires et les contraintes ne sont pas du tout les mêmes.
Après sans rentrer dans les détails, tu leur dis que niveau familial ça bloque, tu as besoin d'une certaine disponibilité. Tu ne refuses pas toute évolution mais que celles qui te contraignent à te déplacer souvent. Reste ferme et polie ça passe.
J'imagine qu'il y a d'autres boulots de cadres ou tu n'as pas forcément besoin d'être tout le temps sur chantier, tu leurs dis que c'est ceux-là qui t'intéressent.
Après en général pour les départs, c'est les derniers arrivés qui partent les premiers ou ceux qui sont proches de la retraite.
Anyway, comme l'a dit une yabie au dessus, salat istikhara est très conseillée dans ton cas.
Rabbi ma3ak, contente que certains savent tout de même distinguer les compétences sous un voile
et les explications, Citation
CHN-W a écrit:
Assalâmou 'alaykoum wa rahmatoullah.
D'un point de vue légale, ce n'est pas un refus qui puisse motivé un licenciement. On n'est pas dans le cas du salarié qui refuse de changer d'horaire. Là, c'est un emploi tout différent. Détails ici.
Faire accepter cette décision est une autre affaire. Un article qui peut t'aider ici.
Il faudrait lui faire par de tes attentes en terme de qualité de vie. Tu n'es pas une Chinoise, tu ne vis pas pour travailler ! Un salarié bien dans sa peau, c'est un salarié concentré et performant dans son poste.
Il faut les bonnes personnes aux bons endroits, avec les bons outils. Il ne faudrait pas que ton N+1 transforme un moteur en frein en te changeant d'emploi.
Ensuite, tu peux essayer de trouver des aménagements. Lui dire les choses comme elles sont et voir s'il y a des solutions pour contenter tout le monde.
Après, je ne sais pas si c'est faisable, on pourrait tenter un jour par semaine. Un salarié a le droit de bosser jusqu'à 44h/semaine en moyenne sur 12 semaines légalement.
Wassalâmou 'alaykoum wa rahmatoullah.
Citation
sabrina93000 a écrit:
Tu as bien sur le droit de refuser une évolution de poste
Ils ne peuvent rien faire.
Ils suffit de leur dire que ces posres ne t interesse pas
Et tu n as pas l obligation de t expliquer
Tu as une qualite de vie et un poste qui te convient c ton droit
J ai déjà refusé une évolution de poste cadeau empoisonné plus de responsabilités plus de déplacement pour qqes euros de plus
Chacun regarde ses intérêts
voilà le pourquoi du comment. Citation
heywa a écrit:
Un boulo avec son hidjab javoue que c pas courant ton entreprise est avant-gardiste tu es favorisée.
Revenons sur quelques points:
- pourquoi ta promo t'empecherait-elle de faire tes salat a l'heure par exemple ? Parceque tu aurais plus de boulo ? Et alors 5mn a prendre a chaque priere n'est pas plus penible meme si tu as plus de travail c une quetsion d'organisation et vu comme tu as l air compétente ce devrait pas etre un pblm
- pourquoi dis tu que tu n as pas envie de trainer avec des pervers sur les chantiers ? Tu n'abuserais pas un peu la lol ? Ok les chantiers c un univers masculin mais faut pas abuser non plus .....dans le cadre professionnel ils savent se tenir qd meme surtout si tu es voilée.
- Le seul hic que je vois c les voyages, non pas parceque tu voyagerais avec des hommes (car je ne crois pas que ce soit obligatoire de voyager avec tes collègues pour les déplacements) mais parceque tu voyagerais sans tuteur surtout...
Tu as l air déterminée donc pas de quoi se poser milles questions au final, tu leur dis non et puis c tout tu n as meme pas a te justifier, tu dis juste que pour des raisons personnelles tu ne peux pas accepter ! Tes raisons relevent de la vie privé ils n ont pas a les entendre ou a les comprendre.
Ce n'est pas non plus un "motif" de licenciement.
Parcontre c vrai que le besoin que tu as fais naitre au final (un poste de cadre) pourrait se retourner contre toi a terme car pourquoi garder un poste comme le tiens alors qu'un poste de cadre pourrait faire tes taches et celles que tu refuse ?
Bonne chance.
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