Sous la responsabilité du responsable de service et du chef de projet RELOREF, le chargé de mission travaille au siège, au sein d’une équipe projet de 5 personnes et a pour mission de :
- Développer une offre de logements accessibles au public des réfugiés statutaires au sein du parc privé, notamment du parc privé « social » : mise en œuvre des partenariats nationaux en lien avec les responsables départementaux (déplacements à prévoir sur toute la France)
- Fait émerger, en lien avec les responsables départementaux, des dispositifs partenariaux dans les départements cibles en collaboration avec les institutions afin d’inscrire les réfugiés dans les politiques publiques du logement (PDALPD, les Accords Collectifs …) et de créer des dispositifs spécifiques favorisant l’accès des réfugiés au logement
- Etre une personne ressource, appui-conseil et capitalisation afin de fournir une information/formation sur toutes les questions relatives au logement des réfugiés aux acteurs du DNA ;
- Participer à la production de notes techniques et guides pratiques ;
- Assurer l’animation de réunions techniques et d’échange
Expériences : plusieurs années d’expérience dans le domaine.
Formation : Diplômé de l’enseignement supérieur, idéalement spécialisé en développement social urbain / insertion par le logement
Qualité : Bonne connaissance de la législation et des dispositifs concernant l’accès au logement, particulièrement concernant les personnes défavorisées, connaissance du secteur des réfugiés serait un plus
Complément : Capacités : Capacités à animer des réunions, à communiquer, Qualités rédactionnelles et sens relationnel, Capacités à travailler en équipe
Durée du contrat : CDD à pourvoir de suite jusqu’au 31 décembre 2008
Salaire / Indemnité : partir de 1743 euros brut mensuel pour 151,67h selon convention France Terre d'Asile, Tickets Restaurant + 20 jours RTT annuel (prorata du temps de présence)+ 6 semaines de congés payés (prorata du temps de présence) + Mutuelle Groupe
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