Citation
Gourmandise a écrit:
Salam
Face à une discrimination pour l'accès à un emploi, ou un stage.
Avez vous utilisé la méthode du testing pour approter des preuves ?
J'ai contacté Sos Racisme, ils n'ont plus de permanence ils m'ont orienté vers La Licra.
La Licra me dit que c'est à moi de realiser la methode du testing et de les recontacter.
Je suis un peu perdu, j'ai été confronté hier à une situation qui m'a amené Sos Racisme alors que je ne l'avais jamais fait.
Je voulais savoir si d'autre yabis ont deja eté confronté à une situation de discrimination ( situation flagrante selon vous) et si ce que vous avez fait pour apporter la preuve ?
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Gourmandise a écrit:
Salam
Face à une discrimination pour l'accès à un emploi, ou un stage.
Avez vous utilisé la méthode du testing pour approter des preuves ?
J'ai contacté Sos Racisme, ils n'ont plus de permanence ils m'ont orienté vers La Licra.
La Licra me dit que c'est à moi de realiser la methode du testing et de les recontacter.
Je suis un peu perdu, j'ai été confronté hier à une situation qui m'a amené Sos Racisme alors que je ne l'avais jamais fait.
Je voulais savoir si d'autre yabis ont deja eté confronté à une situation de discrimination ( situation flagrante selon vous) et si ce que vous avez fait pour apporter la preuve ?
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mido-de-paris a écrit:Citation
Gourmandise a écrit:
Salam
Face à une discrimination pour l'accès à un emploi, ou un stage.
Avez vous utilisé la méthode du testing pour approter des preuves ?
J'ai contacté Sos Racisme, ils n'ont plus de permanence ils m'ont orienté vers La Licra.
La Licra me dit que c'est à moi de realiser la methode du testing et de les recontacter.
Je suis un peu perdu, j'ai été confronté hier à une situation qui m'a amené Sos Racisme alors que je ne l'avais jamais fait.
Je voulais savoir si d'autre yabis ont deja eté confronté à une situation de discrimination ( situation flagrante selon vous) et si ce que vous avez fait pour apporter la preuve ?[/quote
salam,
la discrimination existe en france, même l'état pratique des fois la discrimination. je vais te raconter deux exp, un ami marocain qui a passé un entretien d'embauche, le recruteur lui a dit de manière directe que les clients de sa société se plaignent car la société leur envoie régulièrement des consultants arabes ou juifs. Ce recruteur se moquait en disant ça. Mon ami a contacté le supérieur de ce recruteur, qui a pris la décision de le licencier. En réalité, pour calmer mon ami, le responsable lui a dit qu'il va faire le nécessaire. Seulement, une semaine après, ce type est revenu à son poste. C'est l'ami de mon ami qui lui a dit ça car il travaille dans cette boite. En réalité, ils se sont moqué de mon ami.
Le deuxième exp, c'est l'histoire de mon frère qui après ces études a signé son cdi, et a déposé donc son changement de statut à la préfecture. Il a reçu une réponse qui n'est ni un refus ni une acceptation. Car la circulaire guéant est passée par là. Mon frère a plié bagage et est rentré au maroc. Il a maintenant la haine de la france et n'aime plus ce pays.
Modifié 1 fois. Dernière modification le 11/03/12 03:35 par john lennon.
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mido-de-paris a écrit:Citation
Gourmandise a écrit:
Salam
Face à une discrimination pour l'accès à un emploi, ou un stage.
Avez vous utilisé la méthode du testing pour approter des preuves ?
J'ai contacté Sos Racisme, ils n'ont plus de permanence ils m'ont orienté vers La Licra.
La Licra me dit que c'est à moi de realiser la methode du testing et de les recontacter.
Je suis un peu perdu, j'ai été confronté hier à une situation qui m'a amené Sos Racisme alors que je ne l'avais jamais fait.
Je voulais savoir si d'autre yabis ont deja eté confronté à une situation de discrimination ( situation flagrante selon vous) et si ce que vous avez fait pour apporter la preuve ?
salam,
la discrimination existe en france, même l'état pratique des fois la discrimination. je vais te raconter deux exp, un ami marocain qui a passé un entretien d'embauche, le recruteur lui a dit de manière directe que les clients de sa société se plaignent car la société leur envoie régulièrement des consultants arabes ou juifs. Ce recruteur se moquait en disant ça. Mon ami a contacté le supérieur de ce recruteur, qui a pris la décision de le licencier. En réalité, pour calmer mon ami, le responsable lui a dit qu'il va faire le nécessaire. Seulement, une semaine après, ce type est revenu à son poste. C'est l'ami de mon ami qui lui a dit ça car il travaille dans cette boite. En réalité, ils se sont moqué de mon ami.
Le deuxième exp, c'est l'histoire de mon frère qui après ces études a signé son cdi, et a déposé donc son changement de statut à la préfecture. Il a reçu une réponse qui n'est ni un refus ni une acceptation. Car la circulaire guéant est passée par là. Mon frère a plié bagage et est rentré au maroc. Il a maintenant la haine de la france et n'aime plus ce pays.
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coldman a écrit:
oui, tes copains font une déclaration sur l'honneur ou ils relatent les faits.
par contre, la discrimination à l'embauche, c'est plus dur à prouver que la discrimination pour un loyer ou l'entree en boite.
si tu fais tester par des amis un employeur, il faut bien entendu que leur cv soit équivalent au tien en terme de qualification et expérience. le top, c'est que l'on te réponde que le poste est déjà pourvu alors que l'on accorde un entretien à tes amis.
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coldman a écrit:
si plus de maghrebins ne laissaient pas passer ce genre de choses, ça ferait avancer les choses.
perso, autour de moi, je n'ai vu la plupart que de la passivité. des invectives, des coups de colére mais rarement une envie de porter ça devant une autorité.
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proute-khralliwell a écrit:
salam
déjà arrivé! trés dur à rpouver!
pour passer mon diplome d'état, j'ai du présenter une action collective, faite sur une ZUS. j'ai orienté mon travail sur les mamans solo d'origine étrangères, qui ressentaient de l'isolement (suite à un constat de ma part lors de rencontres avec ces femmes). alors qu'en jury blanc cj'avais cartonné, à l'écrit (nom caché), super bonne note, mais une fois en face à face, les 3 membres du jry me demande mes origines, et si j'ai orienté mon travail parce qu on voit que jsuis pas française de souche, patin couffin! j'ai eu une noté éliminatoire, j'ai signalé à l'a ohésion sociale à l'époque ce qui s'est passé, le soir mm de l'examen, avant de connaitre ma note éliminatoire, et on ne m'a pas cru, j'ai reçu un courrier disant que ct facile de dire ça parce que je n'avais pas eu mon exam, que j'ai eu qq mois plus tard hmdl
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