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Question sur la rupture conventionnelle
t
28 janvier 2015 13:07
Bonjour,

J’ai besoin de vos avis SVP,

Voilà, j’ai travaillé en CDI depuis MAI 2012. Le 31 NOVEMBRE 2013 je suis parti en congé de maternité et je devais reprendre le 9 MARS, mais j’ai pris un congé parental. Aujourd’hui je me suis entretenu avec mon patron, il m’a proposé une rupture conventionnelle de mon contrat. Ce que je souhaite savoir

1) : lorsqu’il m’envoie le licenciement, il pourra être antidaté ? Par exemple comme quoi je suis licencié depuis mars 2014 date où je devais reprendre le travail ?

2) : comme je suis parti directement en congé parental j’ai droit à l’indemnisation de mes congés payés ? je sais que pendant la période de congé de maternité, on garde notre droit au congé payé.

Merci d’avance d’avoir pris de votre temps pour me lire.
n
8 février 2015 09:50
Salam

Je pense que légalement tu ne peux anti date un document surtt que juste apres un livenciement a l amiable l employeur doit informe plsr organisme

Tu as le droit a t conges payes c un dû
t
11 février 2015 23:26
merci pour votre réponse.
 
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