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IMMED a écrit:
Bonjour,
Actuellement, je suis un salarié détaché, depuis un an, avec une carte de séjour pluriannuelle "salarié détaché ICT" (valide pour 3 ans)
Une entreprise française vient de me proposer un CDI (n'est pas celle ou je suis détaché) que je l'ai accepté, alors je doit revenir à mon pays pour faire la procédure "d'introduction d'un salarié étranger en France".
Ma question est: Est-ce que je dois démissionner de mon travail actuel en tant que "salarié détaché" avant de revenir au bled pour faire l'introduction? Est-ce que ça ne pose pas de problèmes ? ou bien je peux revenir et faire l'introduction sans avoir démissionner et risquer de perdre mon job.
J'ai besoin d'une réponse urgente!
Merci d'avance.
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IMMED a écrit:
Bonjour,
Merci pour votre réponse.
La démission est nécessaire même si je vais déposer une demande de visa passeport talent" Carte bleue européenne" ?
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IMMED a écrit:
Oui, je suis sous statut salarié ict. Mais le poste qu'ils m'ont proposé me permet de demander un visa passeport talent. Je ne sais pas si c'est possible de demander le visa ( passeport talent) (dans mon pays) sans avoir démissionner de mon travail actuel ou non.
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