Salem je vais être embauchée Inchallah en cdi suite à mon contrat en alternance fin août ! Sauf que je souhaiterais prendre 6 jours de congés début octobre. Peux t’on prendre des congés par anticipation ? Sinon l’employeur peut il refuser du sans solde ? Merci
Slm, Dis dès maintenant que tu as prévu un voyage. Un mois j’aurais dis c cho mais 6 jrs c pas grand chose y a pas de raison mais préviens les rapidement
Et au pire, tu as tout à fait le droit de prendre des congés sans solde. Tout comme les RH ont le droit de refuser. Il faut négocier, surtout si tu n'as pas pris de vacances pendant un certain temps lors de ton alternance.
A peine embauchée en CDI et déjà en congé. Tu n’as pas peur que ça fasse un peu feignasse ?
Comme tu étais en contrat alternance, tu as droit à des congés payés. Dis que tu aimerais bien te reposer un peu avant d’attaquer le poste à temps plein.
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Le mieux c'est demander au service RH
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