salam voila je vous explique ma situation je travaillais depuis le Octobre 2008 en tant qu equipiere au quick depuis le 21 Mai 2013 je en vais lpus bosser j'ai parle a la rh qui m' aidt que je vais etre licencier abandon de poste et j'aurais le droit au chomage.
Ensuite a cote depuis le 10/10/2011 j'ai fais un contrat de professionnalisation juqu'au 31/08/2012 il a pris fin
Enfin depuis le 03/10/12 jusqu'au 31/08/13 je bosse inchallah et j'ai parle avec mon chef d entreprise qui est ok pour me faire une rupture conventionnelle normalement
ma question est la suivant
Est ce que quand on va me faire le calcul de mes indemités de chomage on va tenir compte de mon deuxieme emploi au quick sachant que je travail en 35h a coté et que le quick je fais 20h seulement.
Mes indemenite de chomage vont elle comprendre mon emploi actuelle qui va bientot prendre fin et mon emploi au quick ou pas.
Ou bien le chomage va comprendre que les indemnuite els plus importante soit les 35h !
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